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Toyo Tire Europe GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (2)
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    2,74
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Arbeitgeber stellen sich vor

Toyo Tire Europe GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,74 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Juli 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Toyo Tire Europe GmbH
  • Stadt
    Willich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Fachkompetenz ist nutzlos. Anweisungen müssen ausnahmslos befolgt werden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Toyo Tire Europe GmbH
  • Stadt
    Willich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe (Ex)-Kollegin, lieber (Ex)-Kollege, vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Diese Bewertung tut natürlich weh. Denn wir benötigen und schätzen jeden einzelnen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit seinen individuellen Kompetenzen und Erfahrungen. Auch ein konstruktiver Austausch, sowohl innerhalb als auch zwischen den Abteilungen, ist uns wichtig. Gerne möchte ich Ihnen die Gelegenheit geben, sich mit mir in Verbindung zu setzen, um über Ihre persönlichen Erfahrungen und die Hintergründe zu sprechen. Sollten Sie hieran Interesse haben melden Sie sich gerne unter 02154-8911-161. Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Herzlich, Simone Chronz Toyo Tire Europe GmbH

Simone Chronz
Personalleiterin

  • 14.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Führungskräfte der mittleren Ebene sind größtenteils schon sehr lange im Unternehmen und haben daher einen großen Erfahrungsschatz, von dem man als Junior profitieren kann. Sie sind auch offen für neue Ideen und konstruktive Kritik. Die Atmosphäre ist von Vertrauen und Respekt geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Da die Hierarchien sehr flach sind und die Vorgsetzten meist mit dem Team in einem Raum sitzen, hat man gute Möglichkeiten, sich direkt einzubringen. Für Konflikte gibt es ein eigenes Compliance System, das im Zweifel greift. Ziele werden über das Performance Management gesteuert und für alle transparent nachverfolgt und bewertet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle sehr nett. Es gibt erfahrenere Mitarbeiter mit langen Zugehörigkeiten aber genauso auch junge Menschen, die gerade von Ausbildung oder Studium kommen. Die meisten sind sehr hilfsbereit, die Wege zwischen den Abteilungen sind kurz und man kann auch mal ein Pläuschen an der Kaffeemaschine halten.

Interessante Aufgaben

Eine Stellenbeschreibung legt die grundsätzlichen Aufgaben transparent fest aber Anregungen sind willkommen und eine Weiterentwicklung oder Umstrukturierung ist nicht ausgeschlossen, wenn man sich engagiert einbringt

Kommunikation

Die Kommunikation könnte sicherlich manchmal besser oder auch schneller laufen, aber wenn man proaktiv ist, dann entstehen im alltäglichen Geschäft eigentlich selten Probleme

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige ältere Kollegen, die auch auf die Rente zugehen. Diese werden mit dem gleichen hohen Respekt wie alle anderen behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Das Potenzial hier persönlich zu wachsen ist sehr groß, da die Strukturen und Prozesse eben nicht alle perfekt sind oder bis ins Kleinste diversifiziert und spezialisiert. Dadurch kann man bei Veränderungen und Fortschritt hautnah dabei sein und sich auch einbringen. Sicherlich könnte das Unternehmen noch mehr in eine strukturiertere Personalentwicklung mit Weiterbildungsmöglichkeiten investieren. Aber was nicht ist, kann sicher bald werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Löhne sind grundsätzlich fair und am Markt orientiert. Durch das Performance Management hat man bei sehr guten Leistungen die Möglichkeit, sich jährlich zu verbessern. Es gibt verschiedene Sozialleistungen on top.

Arbeitsbedingungen

Es gibt einen Kaffee-Vollautomaten, Tee und Wasser. Gerne bringen die japanischen Kollegen auch mal exotische Kekse oder andere Leckereien aus der Heimat mit. Die IT-Ausstattung ist durchschnittlich gut, die Büroausstattung ebenso. Bodenständig würde es wohl treffen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zum Umweltbewusstsein kann ich nicht viel sagen. Auf sozial verträgliche Entscheidungen wird grundsätzlich Wert gelegt.

Image

Daran könnte man auf jeden Fall noch arbeiten. Das Unternehmen hat so viel Gutes zu bieten, auf das man stolz sein kann, aber zeigt es nach außen leider nicht immer.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter an der Kommunikation arbeiten, noch transparenter werden was Entscheidungen angeht

Pro

Die Möglichkeit, sehr nah am Business zu sein, zur Weiterentwicklung beizutragen und dabei persönlich viel zu lernen. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht Spaß.

Contra

Teilweise langsame Entscheidungsfindung
Standort könnte besser sein, z.B. Düsseldorf oder Neuss

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Toyo Tire Europe GmbH
  • Stadt
    Willich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    2,74
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

Toyo Tire Europe GmbH
2,74
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,16
83.528 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.694.000 Bewertungen