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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bodenständig und sehr erfahrene und zielgerichtete Agentur. Es wird immer für alle gekämpft: Kunden und Mitarbeiter.
Bewertung lesen
dass es tolle Arbeitskonditionen gibt, man in jedes Projekt mit einbezogen wird und Vorschläge, Anregungen offen entgegen genommen werden. Darüber hinaus herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Bewertung lesen
Alles ist sehr entspannt, familiär, unkompliziert. Die Kollegen sind alle extrem fit in ihrem jewieligen Aufgabenbereich. Die Jobs sind interessant und abwechslungsreich.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich nichts.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in Mitarbeiter, Kommunikation überdenken, Mitarbeiter fördern und für Voll nehmen. Team-Spirit mehr wertschätzen, da sonst schon einige gegangen wären.
Bewertung lesen
Immer drauf achten, wer für schlechte Laune sorgt.
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- Führungskompetenz verbessern
- Kommunikation verbessern
- Sich selbst reflektieren, bevor man die Schuld auf die Mitarbeiter schiebt
- Mehr Wertschätzung und Respekt gegenüber den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von TRADE MARKETEERS Branding & Packaging ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Da kann ich nur sagen: Super!
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRADE MARKETEERS Branding & Packaging ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

kaum Wertschätzung, Kommunikation zu Angestellten miserabel (im Ton vergriffen, Wörter werden im Mund umgedreht und es sind immer die Anderen Schuld), Kontrollzwang, kein Vertrauen zu Mitarbeitern.
1
Bewertung lesen
Völlig chaotisch, unstrukturiert, überheblich und respektlos. Vereinbarte Gesprächstermine werden oft einfach vergessen und man wird abgespeist mit "das hast du wohl falsch verstanden". Statt sich selbst zu reflektieren, werden Fehler direkt auf die Mitarbeiter geschoben.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Eine nicht so große Agentur. Aber eine Kollegin konnte kürzlich erst ihre Weiterbildung zur Ausbilderin abschließen. Man kann auch aufsteigen.
4
Bewertung lesen
Die Stelle wird als höhere Position ausgeschrieben, im Vertrag steht dann aber doch die niedriger stehende Position. (Bei passender Qualifikation für die höhere Position)
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TRADE MARKETEERS Branding & Packaging wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet TRADE MARKETEERS Branding & Packaging besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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