Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
DiensthandyZahnzusatzversicherung, Bezuschussung der Rente
PÜNKTLICHER LOHN jeden monat.....................
Ich mochte mein Team und habe bei den Zwergtauchern tolle 3,5 Jahre erlebt mit Höhen znd Tiefen, Spaß, Ehrlichkeit und Mut Dinge neu zu denken.
Wenig...leider!
regelmäßiger lohn
Kein Lösungsorientiertes Handeln, Mitarbeiter werden ausgetauscht wie Einwegware, keine faire Bezahlung, Diskriminierung von Menschen muslimischen Glaubens, Diskriminierung von Menschen mit Kopftuch, Überstunden ohne Ende sammeln,aber keine Auszahlung. Kindeswohlgefährdung durch wissentliche Unterbesetzung
zu geringe Wertschätzung des Personals
Die Trägerleitung ist auf persönlicher Ebene wirklich nett aber auf geschäftlicher Ebene oft zu persönlich. Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar und sie ist in einigen Dingen eher festgefahren. Daher bezieht sich meine Weiterempfehlung eher auf meine Kita (Zwergtaucher) als auf den Träger. Allerdings sollte sich jede_r einen eigenen Eindruck verschaffen denn manchmal ändern sich Dinge und Menschen lernen dazu oder denken um. Soll schon vorgekommen sein.
macht sich nur selbst die taschen voll denkt nicht an MA
Im pädagogischen Bereich mehr Professionalität und nicht nur eine ausgestattete Kita
Wirklich Tarifähnliche Bezahlung und nicht nur nach außen vortäuschen.
mal auf die achten die die Kohle verdienen und jeden Tag laufen
Es sollte mehr auf demokratische Prozesse gesetzt werden und weniger auf Kontrolle. Die Mitarbeiter sollten bestimmen dürfen wie sie die Kita gestalten möchten was sie und die Kinder brauchen und nicht der Träger im (fast) Alleingang. Die Erzieher_innen sollten mit den Kindern gemeinsam Mittag essen dürfen und das auch Umsonst, zumindest wenn genügend essen vorhanden ist. Denn oft wird eimerweise Essen weggeschmissen und das hat nichts mit Nachhaltigkeit zu tun.
Es sollte an einem festen Tarif gearbeitet werden, damit alle ...
Geschäftsleitung austauschen!
Der am besten bewertete Faktor von Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH (TWSD in BB gGmbH) ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein besseres Team hätte ich mir nicht wünschen können. Es ist nicht immer alles Friede Freude Eierkuchen aber es wird meistens vernünftig und sachlich miteinander diskutiert und Probleme werden von den meisten offen angesprochen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH (TWSD in BB gGmbH) ist Arbeitsatmosphäre mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ständige Kontrolle, kein Vertrauen in die Mitarbeiter, die Arbeitsatmosphäre ist erfrierend, bauliche Mängel in der Einrichtung strapazieren die Nerven
In der Kita in der ich gearbeitet habe herrscht ein tolles Teamgefühl, fast familiär. Die Grundstimmung ist fehlerfreundlich und man ist offen für neue Ideen. Die pädagogische Arbeit wird mit Spaß und Kreativität in Angriff genommen. Ausflüge, Angebote und Projekte gehören hier zum Alltag, langeweile ausgeschlossen. Leider war der Stressfaktor sehr hoch und bürokratische Aufgaben blieben oft auf der Strecke oder mussten nebenbei erledigt werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildung A. Krenz immer wieder-
holend, ansonsten kann man gerne welche machen
Ich hatte und meine Kolleg_innen hatten viele und gute Möglichkeiten was Weiterbildungen angeht und haben auch kostspielige Weiterbildungen voll bezahlt und genehmigt wenn sie als angebracht empfunden wurden
