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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Setzt sich persönlich für die Belange der Mitarbeiter ein
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ein Arbeitgeber der auch noch mal Danke sagt und einen Belohnt
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Die Chefin hat nie die Chefin rauß hängen lassen
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Flache Hierarchien.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu gut für diese Zeit
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kann ich nichts sagen
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manchmal zu gut
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Undurchsichtige und häufig unkonkrete Firmenkommunikation, fehlendes Reflexionsverhalten auf Führungsebene.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer so gut zu allen sein und keinen Vertrauensvorschuss an Auftraggeber. Immer Verträge geben lassen
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eigentlich keine groß
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Es sollte jemand angestellt werden, der/die sich ausschließlich um sämtliche organisatorischen Angelegenheiten kümmert. Die Firmenkommunikation sollte auf nachvollziehbare, schnelle und überschaubare Kommunikationswege umgestellt werden. Fahrten zu Unterrichtsorten sollten vollkommen von der Firma übernommen werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Training4People Bildungszentrum ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


hier werden alle Gleichbehandelt und vor allem eine große Unterstützung bei Menschen mit einem Handicap
5
Bewertung lesen
wurde sehr hoch angesetzt
5
Bewertung lesen
Männer und Frauen werden in den gleichen Positionen beschäftigt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Training4People Bildungszentrum ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


hier sind Steigerungen möglich, aber es wird daran gearbeitet
3
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Wenn man selbst nicht konsequent ist, wird man auch am Wochenende und an freien Tagen mit Sprachnachrichten und E-Mails belästigt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


ich habe in 2 Jahren schon 2 Weiterbildungen gemacht. 1 auf Anfrage und eine wurde mir empfohlen. Volle Kostenübernahme
5
Bewertung lesen
wir konnten unseren Ausbilderschein erlangen
4
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Sämtliche Weiterbildungskosten würden laut mündlicher Zusage übernommen werde (bspw. ADA-Schein). Was man allgemein unter "Karriere" versteht ist hier jedoch nicht möglich.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Training4People Bildungszentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Training4People Bildungszentrum besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Training4People Bildungszentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Training4People Bildungszentrum als eher modern.

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