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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
EssenszulageIch finde es super, dass die Vision und Mission hier nicht nur leere Worte sind, sondern täglich gelebt werden. Es fühlt sich toll an, gemeinsam daran zu arbeiten, diese Ziele zu erreichen. Außerdem wird hier viel Wert darauf gelegt, die Talente der Mitarbeiter zu fördern und das Beste aus jedem Einzelnen herauszuholen. Das Team ist jung, motiviert und voller Energie, was die Arbeitsatmosphäre angenehm und erfrischend macht. Man merkt einfach, dass hier nicht nur gearbeitet, sondern auch gemeinsam etwas bewegt ...
Sorgt sich immer um seine Angestellten und hat immer ein offenen Ohr, wenn der Arbeitnehmer irgendwelche Belange hat
Super nett, vielseitig und großes Vertrauen in das eigene Handeln.
Die vielfältigen Einblicke die man aus den diversen internen Projekten erhält sind sehr beachtlich. Es herrscht eine flache Hierarchie und man arbeitet sehr eng mit den Chefs zusammen. Man erhält gleich von Beginn an großes Vertrauen und die Chancen der persönlichen Weiterbildung sind schier grenzenlos!
Die Trainingsinsel eignet sich für alle, die sich als Trainer weiterentwickeln wollen, das Arbeitumfeld bedingt einen raschen Lernprozess und das Team durchläuft einer ständigen Weiterentwicklung, sodass die Fähigkeiten des gesamten Team stetig steigen.
Es gibt nichts auszusetzen, wenn es sich ändern sollte kann man immer über die Probleme reden und einen Lösungsansatz finden.
Grundsätzlich schlecht finde ich nichts!
Vereinbarungen einhalten, Distanz wahren, sichere Kommunikationswege, planvoll/strukturiert vorgehen
Mehr Respekt vor den Mitarbeitern und ein faires Gehalt.
Mehr Angebote finden neben der sportlichen Tätigkeit, die ausgeführt werden können, sofern diese angenommen werden würden. Ansonsten genau so Top bleiben wie bisher! :)
Bei der Auswahl von Führungskräften au deren persönliche Eignung achten, au Datenschutz achten, transparenter kommunizieren, Versprechungen einhalten
Eine Bezuschussung der Vermögenswirksamen Leistungen wäre schön, ansonsten habe ich nichts auszusetzen.
Die Kommunikation ist bereits sehr gut, kann aber weiter ausgebaut werden.
Der am besten bewertete Faktor von Trainingsinsel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Der Zusammenhalt der Kollegen war super!
Es ist eine große Familie!
Bei der Trainingsinsel hilft jeder jedem. Von Beginn an wurde mir bei Probleme unter die Arme gegriffen.
Innerhalb weniger Monate sind Kollegen zu Freunden geworden :)
In meiner mehrjährigen Tätigkeit ist dies eigentlich mit einer der positivsten Punkte die ich in der Bewertung hervorheben möchte! Meiner persönlichen Erfahrung nach wird nicht nur in den einzelnen Teams der Projekte zusammengehalten, mehr als ich in insg. fast 20 Jahren Berufserfahrung aus anderen Unternehmen kenne. Besonders nennenswert ist nämlich, das sich auch Mitarbeiter aus anderen Teams und der Zentrale, die kaum in persönlichem Arbeitsalltagskontakt stehen zur Not auch unterstützen /Schichten vertreten. Die Art des Zusammenhalts wird von der Unternehmensführung ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trainingsinsel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Als Trainer verdient man okay. Eine höhere Position anzustreben lohnt sich gehalttechnisch kaum.
Es wurden bei Vertragsschluss Leistungen in Aussicht gestellt, die nie geleistet wurden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Trainingsinsel bietet jährliche Schulungen an die den Mitarbeitern hilft sich weiterzuentwickeln.
Hat mich fachlich als Trainer und für meinen eigenen Sport weitergebracht!
Bei der Trainingsinsel wird sehr viel Wert drauf gelegt, dass auch Praktikanten sich weiterbilden können und auch bei Schulungen teilnehmen können oder auch jederzeit bei erfahrenen Trainern hospitieren können. Ich konnte während meinen 6 Monaten Praktikumszeit nicht nur viel in Richtung Training lernen, sondern konnte mich auch persönlich weiterentickeln.
Mitarbeiter erhalten Zugang zu einer Vielzahl an Fortbildungen. Sowohl in Präsenz wie auch online. Die Pflichtfortbildungen, sowie die meisten freiwilligen sind kostenlos - Für die wenigen kostenpflichtigen Fortbildungen (freiwillig) erhält man einen Rabatt. Zusätzlich gibt es jährlich einen Weiterbildungsgutschein in Höhe von 150 Euro.
großes Fortbildungsangebot!
