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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Coaching
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Tätigkeit bei der Trainingsinsel war von viel Vertrauen und freiem Arbeiten geprägt, besonders der direkte Kontakt zu den Kund*innen hat mir sehr gefallen. Auch die Kommunikation mit der CHRO-Personalleiterin war trotz räumlicher Distanz stets offen und wertschätzend, sie hatte stets ein offenes Ohr für alles.
Die vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten waren ein großer Pluspunkt und ich konnte viel dazu lernen.
Insgesamt ist dieser Job besonders geeignet für sportbegeisterte Menschen, die gerne mit anderen Menschen zusammenarbeiten und diese zu einem bewegtem Leben ...
Da das Praktikum 6- Monate geht, wird dir von Anfang an viel Vertrauen geschenkt. Du bist bei der Trainingsinsel nicht nur Praktikantin, du arbeitest aktiv an Projekten mit, wirst wertgeschätzt und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben. Die ersten Wochen/ Monate brauchst du etwas Zeit, um dich einzuarbeiten und die Firma und ihre Abläufe kennenzulernen. Danach wird es zur Routine und du sicherer in deinen Aufgabenbereichen. Daher kann ich nur empfehlen auch wirklich für 6 Monate das Praktikum zu absolvieren.
Ich war über die gesamte Zeit hinweg sehr glücklich in meiner Rolle und im Team. Es ist sehr schade, dass das Projekt endete, denn ich hätte die Arbeit dort mit großer Begeisterung fortgesetzt.
Mit wurde viel Verantwortung übergeben, aber dennoch bekam ich immer Unterstützung wenn ich danach gefragt habe. Quasi betreute Eigeninitiative:)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts auszusetzen, wenn es sich ändern sollte kann man immer über die Probleme reden und einen Lösungsansatz finden.
Vereinbarungen einhalten, Distanz wahren, sichere Kommunikationswege, planvoll/strukturiert vorgehen
Grundsätzlich schlecht finde ich nichts!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Angebote finden neben der sportlichen Tätigkeit, die ausgeführt werden können, sofern diese angenommen werden würden. Ansonsten genau so Top bleiben wie bisher! :)
Bei der Auswahl von Führungskräften au deren persönliche Eignung achten, au Datenschutz achten, transparenter kommunizieren, Versprechungen einhalten
Eine Bezuschussung der Vermögenswirksamen Leistungen wäre schön, ansonsten habe ich nichts auszusetzen.
Die Kommunikation ist bereits sehr gut, kann aber weiter ausgebaut werden.
macht weiter so, es könnte meiner Meinung nach nicht besser sein !
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Trainingsinsel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt kaum "ältere" Kollegen, eher ein junges und dynamisches Team
Das Alter spielt keine Rolle, wir ziehen alle an einem Strang.
Hier gilt das Gleiche wie beim Thema Gleichberechtigung.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trainingsinsel ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wurden bei Vertragsschluss Leistungen in Aussicht gestellt, die nie geleistet wurden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Die fachliche Förderung war erstklassig – mit regelmäßigen Schulungen, modernsten Techniken und einem starken Fokus auf Kundenservice und tiefes Fachwissen.
Die Trainingsinsel bietet jährliche Schulungen an die den Mitarbeitern hilft sich weiterzuentwickeln.
Bei der Trainingsinsel wird sehr viel Wert drauf gelegt, dass auch Praktikanten sich weiterbilden können und auch bei Schulungen teilnehmen können oder auch jederzeit bei erfahrenen Trainern hospitieren können. Ich konnte während meinen 6 Monaten Praktikumszeit nicht nur viel in Richtung Training lernen, sondern konnte mich auch persönlich weiterentickeln.
Hat mich fachlich als Trainer und für meinen eigenen Sport weitergebracht!
Mitarbeiter erhalten Zugang zu einer Vielzahl an Fortbildungen. Sowohl in Präsenz wie auch online. Die Pflichtfortbildungen, sowie die meisten freiwilligen sind kostenlos - Für die wenigen kostenpflichtigen Fortbildungen (freiwillig) erhält man einen Rabatt. Zusätzlich gibt es jährlich einen Weiterbildungsgutschein in Höhe von 150 Euro.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Trainingsinsel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Trainingsinsel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trainingsinsel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trainingsinsel als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Trainingsinsel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Trainingsinsel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege