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transcript GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,44 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Aug. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen vergiften die Chefs systematisch die Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Leider kann ich mich den Aussagen meines Kollegen nur anschließen. Der Betrieb hat weniger als zehn Festangestellte (was möglicherweise aus rechtlichen Gründen so beabsichtigt ist), dafür gibt es aber drei Inhaber. Die Kommunikation unter den Chefs ist freundschaftlich und sie halten strikt zusammen.
Die Kommunikation mit den Angestellten hingegen ist stark von persönlicher Sympathie abhängig. Diese hängt wiederum von der täglich wechselnden Laune ab. Eine Chefin erzählt zudem viel von ihrem Privatleben (auch Details, die man nicht unbedingt hören möchte). Die geschäftliche Kommunikation läuft meist über E-Mail. Die Personalführung der Chefs ist meines Erachtens katastrophal und belastet die Angestellten psychisch. Auf dem ersten Blick machen sie zwar einen lässigen und entspannten Eindruck, aber es gibt kaum klare Regeln. Und es wird erst reagiert, wenn Fehler gemacht werden, dafür fällt die Kritik dann umso heftiger aus. Apropos Kritik, damit sparen die Chefs im Gegensatz zu Lob gar nicht. Die Kritik kann dabei sehr persönlich und gehässig werden. Die Spezialität insbesondere einer Chefin ist die öffentliche Bloßstellung von Mitarbeitern – gibt es etwas zu beanstanden, wird dies grundsätzlich bei offener Tür und in voller Lautstärke kundgetan. Selbst nachdem mehrere Angestellte dies in ihren Mitarbeitergesprächen kritisiert hatten, wurde weiter so verfahren. Es kann auch schon mal vorkommen, dass einzelne Mitarbeiter in den wöchentlichen Firmenmeetings vor versammelter Mannschaft kritisiert werden.
Und in Stresssituationen wird der Umgangston allgemein ruppig bis respektlos.

  • 07.Juni 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den MitarbeiterInnen soweit ok

Sonst kein weiterer Kommentar.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind in die jetzige Situation hinein gewachsen und meiner Meinung nach weit überfordert bei der Mitarbeiterführung. Leider werden meiner Meinung nach z. Bsp. persöhnlicher Lebensfrust mit in die Firma gebracht.

Krasses Beispiel: nach Ankündigung der Schwangerschaft und des Schwangerschaftsurlaubes wurde der großteil aller relevanten Aufgaben entzogen. Kein Vertrauen...?! Nicht nachvollziehbar.

Es wird offen gesagt, das Mitarbeiter schlechte Arbeit abgeliefert haben.


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