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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeMit dem Karriereführer werden Medien für Absolventinnen und Absolventen herausgegeben – dieses Umfeld fand ich immer schon spannend.
Lange Zeit war es ein tolles Unternehmen, aber leider hat sich die Unternehmensführung nicht gut entwickelt: Im Vertrieb wurden Provisionen nicht gerecht verteilt, Kunden intern abgeworben etc. Auch stand ständig ein Mitarbeiter auf der Abschussliste, der meist irgendwann von selbst ging oder auch gegangen wurde.
Der am besten bewertete Faktor von Transmedia Verlag ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zu meiner Zeit unglaublich gut. Wir waren ein sehr nettes, kreatives und auch erfolgreiches Team, was sich immer gegenseitig geholfen hat und viele Ideen zusammen entwickelt hat. Später wurden dann einzelne Mitarbeiter über ihre Kollegen ausgefragt oder schlecht über einzelne geredet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Transmedia Verlag ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch hier: Ziemlich lange ganz gut, zumindest wurde der Versuch unternommen, eine gute Kommunikation hinzubekommen. Später: gezielte Desinformationen, Geheimrunden etc.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine.
