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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Rabatte
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es super, dass mobiles Arbeiten zu 100% möglich ist. Es wird eine gute Fehlerkultur gelebt, und das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Es macht Spaß bei TraBer zu arbeiten!
Unkomplizierte Absprachen, schönes Büro, Raum für Ideen und ein junges lockeres Team, das gemeinsam an den Unternehmenszielen arbeitet! :)
Ein sympathisches, kompetentes Team, in dem ich mich von Anfang an willkommen gefühlt habe.
Familiäres Feeling.
Viele Ideen die auch umgesetzt werden (auch von Mitarbeitern)
Die Unterstützung die man bekommt (egal bei was)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher nichts
Nichts - bewerben lohnt sich!
Verbesserungsvorschläge
Zeiterfassung und flexiblere Arbeitszeiten
Nach Corona: Gemeinsame Pausen im Team ;-)
Flexible Arbeitszeiten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von transparent-beraten.de ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ich habe mich von Anfang an willkommen gefühlt. Ich habe nette und hilfsbereite Kolleg:innen, das Team ist familiär. Hier werden auch mal Witze gemacht. Da meine Kolleg:innen in ganz Deutschland verteilt sind, werden regelmäßig Treffen in Berlin organisiert, um auch mal live Zeit zusammen zu verbringen. Spontane und freiwillige Treffen im Feierabend kommen ebenso vor.
Tolles Team, guter Zusammenhalt und alle helfen gerne. Ich habe mich von Anfang an wohl gefühlt
Ich habe selten einen so großartigen Kollegenzusammenhalt wie hier erlebt. Innerhalb der einzelnen Bereiche arbeiten alle super zusammen, man kann sich an jeden wenden und hat immer das Gefühl, Teil des Teams zu sein. Und auch bereichsübergreifend hat man viel mit den Kollegen zu tun und kann jeden auf alles ansprechen.
Corona und Homeoffice haben die Kommunikation ein bisschen eingeschränkt, aber im Großen und Ganzen lief sie sehr angenehm und ich konnte mich jederzeit mit Fragen an Kolleg*innen wenden.
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen, die von Tag 1 an ein offenes Ohr haben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich wurde intensiv eingearbeitet und konnte so motiviert und stressfrei in den neuen Job starten. Wenn ich Wünsche äußer, mir arbeitsbezogenes Wissen neu anzueignen oder zu vertiefen zu wollen, wurde dies in der Vergangenheit in den allermeisten Fällen unterstützt. Ansonsten findet mindestens ein Entwicklungsgespräch pro Jahr statt.
Weiterbildung ist möglich und vom Arbeitgeber gewünscht.
Hier wird jeder da abgeholt, wo er steht. Für die Einarbeitung wird sich für jeden Mitarbeiter die nötige Zeit genommen. Dabei wird einem jedoch nicht einfach alles nur vorgekaut, sondern jedem Mitarbeiter wird die Möglichkeit zur Eigenständigkeit und persönlichen Weiterentwicklung gegeben.
Wenn man hier anfängt, bekommt man im Laufe der Zeit alles an die Hand bekommen, was einem auch noch später nützlich werden kann. Innerhalb des Unternehmens sind die Hierarchien flach, sodass es nicht so viele Stufen zur Beförderung gibt. Weiterbildung wird von der Firma unheimlich gefördert. Generell kann man sich hier bestens persönlich weiterentwickeln, weil man sich in verschiedenen Bereichen ausprobieren und rausfinden kann, worin man besonders gut ist oder was einem besonders liegt.
Man kann sich super weiterentwickeln, da man mit den verschiedensten Bereichen zu tun hat und bestens im Bereich Weiterbildung unterstützt wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- transparent-beraten.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet transparent-beraten.de besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen transparent-beraten.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei transparent-beraten.de als eher modern.
Puls
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Branchendurchschnitt: Versicherung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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