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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenExtrem viele Überstunden ohne Ausgleich. Keinerlei Mitarbeitermitbestimmung.
Der am besten bewertete Faktor von Transporte Albert Garske ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sozialleistungen gibt es keine. Wehe man wird kurzfristig krank... Das Gehalt ist dem Tarif angelehnt - aber nicht der Menge der Arbeitsstunden. Einziger Pluspunkt ist, daß das Gehalt wenigstens pünktlich kommt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Transporte Albert Garske ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich war mal stolz darauf, für diese Firma zu arbeiten. Der Führerschein für große Lkw wurde mir nur vorfinanziert - den und das teure LaSi-Seminar habe ich mit Zinsen zurückzahlen müssen. Nachdem ich auf einen großen Lkw umgestiegen war, war nur noch Ausnutzen angesagt. Heute kann ich niemandem empfehlen, dort anzufangen. Nicht nur wegen der schlechten Arbeitsbedingungen, sondern auch wegen der Perspektive. Denn in ein paar wenigen Jahren steht kein Nachfolger zum Betriebsübergang zur Verfügung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eigene Weiterbildung findet nicht statt. Mitarbeiter müssen ihre Pflichtweiterbildungen nach BkfQuG selbst arrangieren und bezahlen! Natürlich während der Wochenendfreizeit. Zu weiteren Weiterbildungen kommt man selbst nicht, weil man von Montag früh bis Freitag abend nur arbeiten darf, und nur zum schlafen nach Hause kommt.
