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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Mitarbeiter kennen sich über Jahre hinweg und auch neue Kollegen, egal ob Leiharbeiter, die übernommen werden oder nur zeitweise hier sind, werden gut behandelt und integriert. Menschlich gibt es hier bis auf kleine Ausnahmen absolut nichts zu beanstanden. Wahrscheinlich deutlich besser, als es die Meisten gewohnt sind. Das ist auch mit der Hauptgrund, warum so viele hier noch arbeiten.
Einigermaßen gute Abwechslung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel zu unflexibel und nicht mehr zeitgemäß. Die Firma dreht sich im Kreis und es interessiert scheinbar niemanden auf den verantwortlichen Plätzen hier mal aktiv vernünftig gegen zu lenken, obwohl mehrfach aktiv auf die hohe Unzufriedenheit hingewiesen worden ist.
Produktionsabläufe sind nicht richtig durchdacht und es werden immer wieder die selben Fehler gemacht, auch nach mehrfachem aktiven drauf hinweisen der Produktionsmitarbeiter. Es könnte vieles super laufen aber es wird nicht aktiv an den wirklichen Problemen gearbeitet.
Veraltetes Verhalten gegenüber Angestellten,
Verwendung veralteter Technologie (z.B.: das hat früher auch funktioniert)
Mangelnde Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Deutlich flexiblere Handhabung der schwankenden Auftragslage durch flexible Arbeitszeitgestaltung. Es wird angenommen die Firma muss sogar mehr als 40 Stunden arbeiten, dabei arbeiten die Leute alle nur noch auf Sparflamme, um bei wenig Arbeit nicht untätig herumzustehen. Viele Mitarbeiter sind top Fachleute und wissen genau, wie lange sie für welche Arbeit brauchen. Es ist alles sehr entspannt aber etwas Druck muss herrschen ansonsten funktioniert es nicht Es ist kein Problem mal 1-2 Wochen vernünftige Wartung und Pflege zu betreiben, aber ...
Kommunikation Arbeiter - Chefetage,
Ausstattung der Mitarbeiter,
Anpassung der Gehälter an Inflation
Mehr Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Trasco Bremen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorhanden, aber nicht verlässlich
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trasco Bremen ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Feste 40 Stunden Woche obwohl nicht ausreichend Arbeit vorhanden ist. Zeitkonto ständig im Minus und muss meistens im Sommer durch unpassende zu volle Terminplanung mit unbezahlten Überstunden aufgearbeitet werden. Kein einlenken der Führungsebene das zu starre System abzuändern. Potenzial ist genug vorhanden.
Teilweise 6 Tage Woche, Gleitzeit nur vorgetäuscht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsangebote vorhanden, mehrjährige Wartezeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Trasco Bremen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Trasco Bremen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trasco Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trasco Bremen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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