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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kommt viel rum und das Freizeitprogramm ist spannend gestaltet.
Treibhaus gibt auch einmal pro Treff ein Essen aus.
Es ist schön alle 4 Wochen in einer anderen Stadt zu sein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn ihr schon so viel mit demokratischen Themen arbeitet, dann hört auf Menschen, die nicht so extrem links sind wie die Truppe, in schlechtem Licht darzustellen. Denn das ist nun mal wirklich nicht Sinn der Demokratie, die ihr predigt. Man merkt die Realitätsferne der Bubble, wenn man wirklich meint, mit nur ein paar Diskussionen die Welt verändern zu können.
Hier wird viel Bluff und Fluff beigebracht. Wer moralisch damit kein Problem hat auch in der künftigen Berufswelt oft zu lügen ...
Sehr links orientiert.
Verbesserungsvorschläge
Das Treibhaus-Programm ist so strukturiert, dass sich die 16 Teilnehmenden alle vier Wochen in einer jeweils anderen Stadt treffen, um dort führende Werbeagenturen kennenzulernen. Diese Agenturen gewähren Einblicke in ihre spezifischen Arbeitsweisen und Methoden. Im Anschluss daran werden den Teilnehmenden unmittelbar anspruchsvolle Aufgaben gestellt, die sie innerhalb eines eng begrenzten Zeitraums intensiv bearbeiten. Die erarbeiteten Lösungen werden anschließend in einer äußerst kurzen Präsentation vorgestellt. Danach ist das jeweilige Modul abgeschlossen, und die behandelten Methoden werden in der Regel nicht weiter ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Treibhaus , Agentur für Wachstum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Treibhaus , Agentur für Wachstum schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Treibhaus , Agentur für Wachstum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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