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TrendView 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score20 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Head of Performance Management2 Gehaltsangaben
Ø48.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TrendView
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TrendView
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Trotz der Pandemie konnte man sich bei der TrendView um einen Praktikumsplatz bewerben und der Bewerbungsprozess erfolgte schnell und ohne Probleme. Als Praktikantin wurde man direkt von Anfang an herzlich aufgenommen und man lernt den Agenturalltag und das Team schnell kennen. Auch wenn man bezüglich der Aufgaben am ersten Tag etwas ins kalte Wasser geschmissen wurde, hatte man da schnell ein Gefühl von dem bekommen, wie diese anzugehen und zu bearbeiten sind. Von Beginn an übernimmt man Verantwortung, arbeitet selbstständig ...
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Bei der TrendView wird viel Wert darauf gelegt, dass ich als Werksstudent etwas lerne und auch die ersten Erfahrungen ausserhalb des Studiums in dieser Branche machen kann. Wahrscheinlich hab ich hier auch schon mehr gelernt als in meinem Studium. Danke !
- selbstständiges Arbeiten
- Vertrauen gegenüber Mitarbeitern ist sehr hoch
- Work-Life-Balance ist hervorragend
- gute Atmosphäre unter den Kollegen
- schnelle Eingewöhnung
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Sommerfeste und Weihnachtsfeiern waren immer ein Highlight. An solchen Tagen macht die TrendView mehr von dem, was man sich sonst ein wenig mehr wünschen würde im Alltag.
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Viele interessante Aufgaben, man bekommt Verantwortung, man wird herzlich im Team aufgenommen und man bekommt in sehr vieles einen umfassenden Einblick
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Kommunikation
- Überstunden
- Man wird alleine gelassen
- Arbeitsaufkommen (Man wartet lange, bis mal Unterstützung eingestellt wird die dann vielleicht wieder keine ist)
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Es gab nichts zu bemängeln.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr gut geführtes Unternehmen, mit klarer Struktur. Man wird von Tag 1 direkt eingebunden und fühlt sich beheimatet.
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Ab und zu könnten ausführlichere Feedbacks zu bestimmten Aufgaben kommen.
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Den Pizza-Tuesday auf Montag legen
Nach den Aufgaben nochmal eine konkretere Rückmeldung geben, was war gut was war nicht gut und wie kann man das verbessern für die Zukunft. Manche geben eine Rückmeldung, oder zumindest grob, dennoch machen es nicht alle und manchmal wäre es für einen selbst hilfreich.
Die am Anfang versprochenen Dinge und die groß beworbenen Dinge auch einhalten. Keinen Druck ausüben und gegenüber dem Team fairer und offener kommunizieren. Nicht nur von oben herab.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von TrendView ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Niemand wird hier benachteiligt oder bekommt eine extra Wurst
5
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Jeder wird gleich behandelt und es werden keine Unterschiede zur Person gemacht.
5
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Ich habe nicht mitbekommen, das keine Gleichberechtigung unter den Geschlechtern herrscht. Jeder kommt mit jedem gut aus egal welche. Herkunft oder Geschlecht der wenige hat
Keine sichtbaren Unterschiede.
5
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In diesem Unternehmen zählt die Leistung und die Fähigkeiten!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TrendView ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Als Praktikantin bekam ich kein Gehalt, jedoch wurde das auch nicht vorausgesetzt bzw. erwartet.
3
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Als Praktikant habe ich kein Geld bekommen, was aber soweit ich weiß auch nicht verpflichtend ist. Natürlich hätte ich mich über ein kleinen Fahrtkostenzuschuss gefreut, aber für mich war es kein Problem kein Geld zu bekommen gerade mit Corona ist es schon toll, dass einem das Praktikum trotzdem ermöglicht wird.
Gehalt ist ja bekanntlich nicht alles, könnte aber etwas besser sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gab auf Anregung hin die Möglichkeit ein Weiterbildungsbudget zu bekommen. Ansonsten wird vorausgesetzt, dass man sich privat für den Beruf weiterbildet, wobei Kolleg:innen auch schon in der Vergangenheit Weiterbildungen bezahlt wurden. Karrieremöglichkeiten naja. Also man kann Expertise aufbauen und sich in seinem Bereich auch einen Status erarbeiten. Ansonsten habe ich keine Karriere dort gesehen.
2
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Leider musste ich nach meinem Praktikum das Vertriebsangebot ablehnen. Da die Studiumsmodule sehr viel Zeit in Anspruch nehmen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TrendView wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet TrendView besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden TrendView als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TrendView als eher modern.
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