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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern, Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Rabatte wurden zu meiner Zeit gezahlt .
Endlich investieren die im Marketing und werden mit deren Systemen Modern! Wurde endlich Zeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Zufriedenheit
Nach Ausbildung keine Chance auf eine Einstellung in Wunschfiliale bekommen
Das Mitarbeiter*innen nichts wert sind es zählt nur Profit.
Den sozial und wie mit deren Mitarbeitern umgehen!!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter nehmen. Faire Bezahlung
Löhne anpassen..
Die Vorgesetzten mal unter die Lupe nehmen.
Die Firma wurde nur groß durch gute Mitarbeiter, alleine wäre dies nicht möglich gewesen(mal darüber nachdenken)
Sollten mehr drauf achten, auf seine tolle und langjährigen Mitarbeitern, bessere Kommunikation, und wieder menschlich mit deren Mitarbeitern zu sein und besser behandeln.
Option auf Vollzeit anbieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Tretter-Schuhe Josef Tretter ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aussen Hui, innen pfui
Für das Familie Unternehmen ist es ganz wichtig, immer gut da zu stehen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tretter-Schuhe Josef Tretter ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Erste Gehaltserhöhung seit Jahren um sagenhafte 2,5%. Nicht mal Inflation wird ausgeglichen
Mindestlohn oder ein bißchen darüber.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man männlich ist, stehen die Chancen höher
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tretter-Schuhe Josef Tretter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Tretter-Schuhe Josef Tretter schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tretter-Schuhe Josef Tretter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tretter-Schuhe Josef Tretter als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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