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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kurze Dienstwege und gute Erreichbarkeit, Flexibilität.
Bewertung lesen
Die transparente Gehaltsregelung
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Flexible Arbeitszeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Mitarbeiterrabatte, schlechte bis keine Informationen zu Betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheits-Massnahmen. Kaum Informationen aus dem Betriebsratsgremium.
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Kaum bis gar keine Transparenz der finanziellen Mittel. Datenschutz zT bedenklich.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeit des Betriebsrat mehr unterstützen und fördern. Mehr Transparenz der Geschäftsleitung.
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Bessere Aussattung für das Arbeiten zu Hause
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Nicht nur Fachkräfte beurteilen, sondern auch Verhalten des TL kritisch reflektieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Durch flexible Arbeitszeitgestaltung dieses Arbeitgebers, gibt es gute Möglichkeiten sich im Studium oder andere Externe, weiterzubilden. Weiterbildung im Unternehmen gibt es kaum.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • trialog jugendhilfe ggmbh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet trialog jugendhilfe ggmbh besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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