Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Trinkgut?

Trinkgut wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Trinkgut besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trinkgut als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Trinkgut das Gehalt?

Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trinkgut wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trinkgut als eher traditionell.

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Trinkgut
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
56%56
Flexible Arbeitszeiten
44%44
Mitarbeiter-Events
31%31
Gute Verkehrsanbindung
31%31
Rabatte
25%25
Barrierefrei
19%19
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13
Firmenwagen
6%6
Coaching
6%6
Gesundheits-Maßnahmen
6%6
Internetnutzung
6%6
Betriebliche Altersvorsorge
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist eine super chillige Atmosphäre (ohne kunden wäre noch geiler)

September 2025Bewertung lesen

Das einzig gute ist dass man abgelaufene Chips/Getränke etc. kostenlos essen darf da sie ja sowieso weggeschmissen werden.

Januar 2021Bewertung lesen

Sehr nett, geht auf Wünsche für bestimmte Arbeitszeiten ein.

Juni 2019Bewertung lesen

Die Arbeitszeiten wurden immer früh genug mitgeteilt. Man konnte Fehler machen ohne bestraft zu werden und nan konnte mit Fragen und Problemen zum chef gehen.

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig bis gar keine Anerkennung guter Leistung

September 2025Bewertung lesen

Das Kollegen schlecht über einen reden, lästern und falsche Behauptungen aufstellen. Den Vorgesetzten interessiert das nicht anstatt ein Machtwort zu sprechen. Kein Wunder das so ein großer Durchlauf an Mitarbeiteren ist und auch der Ruf nicht der beste im Ort ist.

November 2022Bewertung lesen

Es wird gelästert über dich und zwar weil du neu bist und eine gute Angriffsfläche darstellst. Vorallem geht es dabei immer um ganz unnötige, banale Sachen wie z.B. dass du ausversehen ein Glas umgeschmissen hast oder beim Kasse zählen 5€ im Minus bist (was bei Anfängern total normal ist).
Also ein sehr schlechtes Arbeitsklima.(Ist aber natürlich nicht bei jedem tinkgut der Fall)

Januar 2021Bewertung lesen

Über meinen Arbeitgeber kann ich nichts negatives sagen.

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gute Mitarbeiter die viel zu viel machen als sie müssten besser entlohnen und Anerkennung schenken

September 2025Bewertung lesen

Mehr darauf achten das nicht so viel gelästert und falsche Tatsachen unterstellt werden. Arbeitskleidung von Anfang an stellen. Sowie darauf achten das man den Zugang zu den Lohnabrechnungen bekommt.

November 2022Bewertung lesen

Die Mitarbeiter die dort schon 3+ Jahre arbeiten sollten mal die neuen Mitarbeiter besser einarbeiten und nicht meckern wenn man etwas nicht kann weil man es NOCH NIE ERKLÄRT BEKOMMEN HAT.

Januar 2021Bewertung lesen

Arbeitspläne könnten etwas früher vorliegen.

Juni 2019Bewertung lesen

Mehr Freundlichkeit gegenüber der neuen Mitarbeiter und bessere Einarbeitung.

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Trinkgut wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Trinkgut besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trinkgut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trinkgut als eher traditionell.