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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Manchmal nett gewesen
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles andere
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Verbesserungsvorschläge

Klare, Gute Kommunikation, schlechte Laune nicht an mitarbeitenden auslassen. Wenn man private Probleme hat, diese nicht auf mitarbeitende übertragen. Kleinigkeiten nicht zum Elefanten machen
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Trinkgut Hamplewski ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Zusammenhalt meiner Kollegen war gut, man konnte gewisse Schichten Tauschen
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nicht vorhanden
1
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