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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungTolle Vorgesetzte und eine grüne Wiese auf der man noch richtig was bewegen kann und als Vertriebler Geld verdienen kann
kein Kommentar
Sehr viele Freiheiten, absolut top Vergütung und Benefits, tolles Produkt und anspruchsvolle Aufgaben
Ein Start-Up in der Telekommunikation mit innovativen Produkt.
Start-Up-Company mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten.
keine Vision, keine Kommunikation, unrealistische Ziele, reine Steuerung aus UK,
Umgang miteinander und vertriebsferne Führung
manche Leute
Eine Führung mit Vertriebskompetenz,
Ein Büro mit Arbeitsatmosphäre
mehr Start-up Spirit, weniger komplizierte Prozesse
Schnellere Entscheidungsprozzesse mit klarer Richtung.
Der am besten bewertete Faktor von Truphone ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Globale Telekommunikation
Anspruchsvolle Vertriebsaifgabe mit tollem Produkt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Truphone ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Muss besser werden und Altlasten müssen abgebaut werden
Leider weitgehend unbekannt...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wenn man flexibel ist, hat man alle Chancen
Man kann viel lernen, aber Entwicklungspotenzial gibt es eigentlich nicht
