Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nette Kollegen
Der Geschäftsführer nimmt sich immer Zeit für die Mitarbeiter, egal ob es um die Arbeit geht oder man selber private Sorgen hat. Er ist immer bereit zu helfen.
Sicherheit wird GROSS geschrieben.
Das ist nicht mehr dahin muss.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Perspektive
Thema Datenschutz... Mal sind wichtige persönliche Unterlagen verschwunden, dann kriege ich ein falsches Dokument mit - Gehaltserhöhung einer anderen Mitarbeiterin. Ohne Worte!
die mickrige Bezahlung und es wird an allem gespart.
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr auf die Arbeitnehmer sprechen
Erstmal sollte *einer* im Lager den Hut auf haben. Die Wormser können vma beraten da sein. Sie sind ja nett. Aber die Führung sollte eine Person haben. Dann sollte die Schichtleitung mehr Führungsaufgaben übernehmen, sodass sie einen besseren Überblick haben. Die Staplerfahrer machen fast alle, was sie wollen.
Wo anfangen, wo aufhören?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von tst logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich nicht beurteilen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tst logistik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bis auf erste Hilfe Kurse nichts.
Null Chance dort weiter zukommen
Wenn man Ersthelfer und in der Feuerwehr ist, wird einem der Brandschutzhelfer angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tst logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet tst logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tst logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tst logistik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.