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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Zwischen den Kollegen herrscht ein super Klima und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Auch sind die flexiblen Arbeitszeiten nur von Vorteil.
Die Räumlichkeiten sind sehr schön und man fühlt sich wohl.
Unter Kreativen herrscht eine sehr lockere und positive Atmosphäre. Man hat einen guten Draht zu den Vorgesetzten. Einen Kommunikationsdesigner erwarten hier viele interessante Aufgaben.
Ein tolles, familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für alle Belange.
Flexibe Arbeitszeiten und der familiäre Umgang miteinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt oftmals Neuerungen an Technik bzw. Systemen.
Als Mitarbeiter bekommt man dies jedoch meistens nur am Rande mit und wurschtelt sich dann selbst durch ohne einer professionellen Einführung.
Durch die familiäre Atmosphäre wird von den Vorgesetzten manchmal das Führen vergessen. Man muss hier schon sehr viel Organisationskompetenz haben und selbstständig arbeiten können. Sonst wird es schwierig.
Oft hängen Arbeitsprozesse an einer Stelle, da sich um viele Dinge gleichzeitig gekümmert werden muss. Das verzögert einige Aufgaben und ist etwas mühselig.
Sauberkeit in der Küche wird teils vernachlässigt.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Arbeitsabläufe auf welche in Stresssituationen zurückgegriffen werden kann.
Von den Mitarbeitern mehr Sauberkeit fordern, insbesondere in der Küche.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von twin Werbeagentur ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum Aufstiegschancen, da die Hierarchien sehr flach sind. Die Agentur bietet allgemein keine Weiterbildung an. Da muss man sich schon selbst darum kümmern.
Durch die überschaubare Größe des Unternehmens gibt es keine großen Aufstiegsmöglichkeiten. Eine persönliche Weiterentwicklung wird jedoch gefördert.
Wer sich weiterbilden möchte, muss das auf eigene Faust tun.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- twin Werbeagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet twin Werbeagentur besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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