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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Zwischen den Kollegen herrscht ein super Klima und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Auch sind die flexiblen Arbeitszeiten nur von Vorteil.
Die Räumlichkeiten sind sehr schön und man fühlt sich wohl.
Bewertung lesen
Da es ein kleineres Unternehmen ist, lebt man sich schnell ein und lernt seine Mitarbeiter schneller kennen. Es herrscht eine vertraute Atmosphäre sowohl zwischen Vorgesetzten als auch zwischen Kollegen. Die Kommunikation ist leicht, da man nicht zu große Räumlichkeiten hat. Außerdem gibt es hin und wieder einmal kleine bis größere Firmen-Events und Treffs, wo man sich über diverse Themen austauschen kann.
Unter Kreativen herrscht eine sehr lockere und positive Atmosphäre. Man hat einen guten Draht zu den Vorgesetzten. Einen Kommunikationsdesigner erwarten hier viele interessante Aufgaben.
Ein tolles, familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für alle Belange.
Flexibe Arbeitszeiten und der familiäre Umgang miteinander.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt oftmals Neuerungen an Technik bzw. Systemen.
Als Mitarbeiter bekommt man dies jedoch meistens nur am Rande mit und wurschtelt sich dann selbst durch ohne einer professionellen Einführung.
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Sauberkeit in der Küche wird teils vernachlässigt.
Oft hängen Arbeitsprozesse an einer Stelle, da sich um viele Dinge gleichzeitig gekümmert werden muss. Das verzögert einige Aufgaben und ist etwas mühselig.
Durch die familiäre Atmosphäre wird von den Vorgesetzten manchmal das Führen vergessen. Man muss hier schon sehr viel Organisationskompetenz haben und selbstständig arbeiten können. Sonst wird es schwierig.
Die Rücksichtnahme auf Kollegen in Sachen Sauberkeit lässt in gemeinschaftlich genutzten Bereichen des Unternehmens manchmal zu wünschen übrig.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die schönen offenen Räumlichkeiten sind für das Arbeitsklima größtenteils vorteilhaft. Ein seperater Pausenaufenthaltsraum wäre aber für diejenigen, die in der Pause zumindest ein wenig Zeit für sich haben und sich etwas zurückziehen wollen, sehr praktisch.
Einheitliche Arbeitsabläufe auf welche in Stresssituationen zurückgegriffen werden kann.
Von den Mitarbeitern mehr Sauberkeit fordern, insbesondere in der Küche.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von twin Werbeagentur ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird auf einen guten Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit geachtet. Die Agentur ist auch sehr familienfreundlich.
5
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Flexible Arbeitszeiten und gerechter Überstundenabbau durch Zeiterfassung. Familien werden in der Urlaubsplanung berücksichtigt.
5
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Durch die flexiblen Arbeitszeiten und den Überstundenausgleich, hat man eine gute Work-Life-Balance. Urlaubstechnisch ist auch alles Tip Top.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von twin Werbeagentur ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer sich weiterbilden möchte, muss das auf eigene Faust tun.
3
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Durch die überschaubare Größe des Unternehmens gibt es keine großen Aufstiegsmöglichkeiten. Eine persönliche Weiterentwicklung wird jedoch gefördert.
3
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Kaum Aufstiegschancen, da die Hierarchien sehr flach sind. Die Agentur bietet allgemein keine Weiterbildung an. Da muss man sich schon selbst darum kümmern.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

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