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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Clinical Research Assistant2 Gehaltsangaben
Ø32.900 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø50.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • KantineKantine
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familie geht vor und in Krankheitsfällen Kulant
Bewertung lesen
Offenheit, Freundlichkeit, Respekt vor Privatleben und persönlichen Bedürfnissen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Einblick für Arbeitnehmer und zu viel Aufträge für zu wenig Platz und Zeit
Bewertung lesen
Mangelnde Verhandlungsbereitschaft bei Vertragsfragen und Verbesserungsvorschlägen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter anpassen. Mehr auf die Mitarbeiter achten. Mehr Förderungen
Bewertung lesen
Aufbau von Mitarbeiter Motivation und neue Entgeldstrukturen z.B. durch Gewinnbeteiligung.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,6

Der am besten bewertete Faktor von UCL Umwelt Control Labor ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Aufstiegschancen für beide Geschlechter gleich. Arbeitskräfte werden aber nicht unbedingt geschätzt.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von UCL Umwelt Control Labor ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt leider immer noch keine Unternehmenskommunikation oder Harmonisierung von Arbeitsweisen, Methoden, Vorgehensweisen geschweige denn einen kommunizierten Plan.
Kunden werden verwaltet, neue Kundengewinnung kann so nicht stattfinden

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • UCL Umwelt Control Labor wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet UCL Umwelt Control Labor schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden UCL Umwelt Control Labor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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