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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bezahlung, Arbeitsklima im Team und auf Baustelle
Interessante Aufgabenstellungen gibt es schon aber auch viele engagierte Mitarbeiter.
PRO:
-Innerhalb der meisten Abteilungen gutes Arbeitsklima mit Support der Vorgesetzten und Kollegen bei Einarbeitung, Problemen, Fragen.
-Gute tarifliche Bezahlung mit Zuschüssen etc.
Viele kompetente und nette Kollegen.
Sehr innovatives und zukunftsgerichtetes Unternehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das so manche Arbeitnehmer mit durchgezogen werden und kaum Konsequenzen für Desinteresse und Faulheit folgen
CON:
-Wer am lautesten schreit und sich am häufigsten beschwert bekommt am meisten Gehör und Zuspruch.
-Es wird nicht Kunden- und Lösungsorientiert gearbeitet, sondern mehr nach Fehlern im Detail gesucht.
-Kolerische (ehemalige) Mitarbeiter an unpassenden Stellen.
-Den ganzen Tag Gerede übereinander hinter dem Rücken anderer.
-Regelrechtes feindseliges Verhalten zwischen bestimmten Abteilungen.
Deshalb schlechter Informationsfluss, primär negative statt konstruktive Kritik.
-Auftretende Fehler persönlich miteinander zu besprechen kommt abteilungsübergreifend selten vor, die Kindergartenvariante mit petzen und warten was passiert erfreut sich äußerster ...
Zeit verschlafen für ein modern geführtes Unternehmen.
Läßt das Meiste weiterlaufen, wie es war. Kaum Input von aussen. Was am meisten stört ist das ständige Selbstlob.
Verbesserungsvorschläge
Eine offene Kommunikationsstruktur würde viele Probleme aus dem Weg schaffen. Sowie die offensichtlichen Ungleichbehandlungen offen angehen und Gespräche führen.
Neue und kreative Ideen zulassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von ÜZ Mainfranken ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In der ÜZ ist alles vorhanden, vom höhenverstellbaren Schreibtisch über die gesamte IT-Ausstattung inkl. Homeofficeequipment.
Ergonomisch sehr gut. Es wird nicht am Arbeitsplatz gespart.
Alles da aber Hardware ist nicht alles...
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ÜZ Mainfranken ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine einheitliche Kommunikation vorhanden. Wenn überhaupt eine vorhanden ist. Kein Leitfaden oder sonstiges.
Kommunikation? Ein sehr seltener Begriff.
Nicht vorhanden
Könnte zwischen den verschiedenen Abteilungen besser sein. Wichtige Infos erhält man nicht immer rechtzeitig.
Findet kaum statt, daher große Unruhe bei Veränderungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden sowohl die "private" nebenberufliche Weiterbildung unterstützt (finanziell und organisatorisch) als auch fachliche Weiterbildung, regelmäßige Seminarbesuche sind für viele Kolleginnen und Kollegen häufig der Fall. Mir selbst wurde die Teilnahme noch nie verwehrt, die ÜZ ist da sehr offen und investiert in ihre Mitarbeiter. Lediglich hinsichtlich der Karriere sind die Möglichkeiten aufgrund der Organisationsstruktur begrenzt.
Man bleibt, wo man ist....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ÜZ Mainfranken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ÜZ Mainfranken besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ÜZ Mainfranken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ÜZ Mainfranken als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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ÜZ Mainfranken
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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JobFür mich
ÜZ Mainfranken
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