Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Loyalität wird groß geschrieben und bisher geleistete Dienste für die Unternehmensgruppe werden nicht vergessen. Es gibt einen engen Kollegenzusammenhalt inbesondere zwischen den Dienstälteren / langjährigen Mitarbeiter:innen, den ich persönlich sehr schätze. Die gelebten Benefits / Sozialleistungen sind überdurchschnittlich. Schnell wachsende und sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe.
Die Möglichkeit seine Arbeit zu gestalten wie es einem liegt. Viel Verantwortung und Vertrauen von Seiten der Geschäftsleitung.
Zusammenhalt im Team, gutes Betriebsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
"Schlecht" ist hier das falsche Wort. Inbesondere in Konzernen kommt oftmals die Kommunikation etwas zu kurz. Die Unternehmensgruppe wächst stätig und im Marktvergleich überproportional schnell weiter (grundsätzlich sehr positiv zu bewerten), allerdings entstehen hierdurch auch immer größere Distanzen zur Belegschaft. Der Ausgleich durch die Fürhungskräfte gelingt hier nicht immer, da das Unternehmen stark von der Inhaberfamilie bewegt ist.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der Kommunikation / Abstimmung zwischen Geschäftsleitung und Führungskraft
Interne Kommunikation verbessern, ansonsten ist das Unternehmen auf einem sehr guten Weg.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von UFB:UMU Assekuranzmakler ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier stimmt das Verhältnis und hat Vorbildcharakter
Hier gibt es defeniv keine "Unterscheidung".
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UFB:UMU Assekuranzmakler ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Militärisch, es gibt nur Anweisungen, andere Meinungen und Diskussionen nicht erwünscht.
Wie in jedem Unternehmen stimmt der Informationsfluss manchmal nicht. Hier ist sicherlich Raum für Verbesserungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsangebot in Form einer eigenen Akademie vorhanden. Jegliche Aus- und Weiterbildungen werden vom Unternehmen getragen, insofern diese für die aktuelle Tätigkeit sinnvol sind.
Infolge der Pandemie kamen Präsenz-Weiterbildungen leider etwas zu kurz und es mussten aus diesem Grund auch Seminare gestrichen / verschoben werden.
Weiterbildung gibt es nur über hausintere Veranstaltungen
Karrieremöglichkeiten in einem jungen Team sind gegeben. Weiterbildungen werden gefördert und sind auch gewünscht.
Weiterbildungswünsche werden angehört und bestmöglichst unterstützt.
Weiterbildungen werden unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UFB:UMU Assekuranzmakler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet UFB:UMU Assekuranzmakler gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UFB:UMU Assekuranzmakler als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
UFB:UMU Assekuranzmakler
Branchendurchschnitt: Versicherung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
UFB:UMU Assekuranzmakler
Branchendurchschnitt: Versicherung