Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Förderung eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeitens
- regelmäßige gemeinsame Team-Events (Team-Meetings, Lunch, After-Work, Weihnachtsfeier)
- direkter Austausch mit den Vorgesetzten
- kollegialer Zusammenhalt im Team
- abwechslungsreiche Tätigkeit
Super Lage, schönes Büro, nette Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Es könnte eine umfangreichere Einarbeitung stattfinden. Möglicherweise durch einen "Paten", der als offizieller und direkter Ansprechpartner (mit ausreichend Zeit) für den neuen Mitarbeiter zur Verfügung gestellt wird.
Mehr Teammeetings und Einzelgespräche
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Uhsadel Rechtsanwälte PartG ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Mandate mit teils internationalem Bezug.
Wenn man offen ist, kann man seinen Verantwortungsbereich erweitern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Uhsadel Rechtsanwälte PartG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Uhsadel Rechtsanwälte PartG schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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