Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
RabatteEs macht viel Spaß in einem jungen Team mit flachen Hierarchien zu arbeiten. Schnelle Entscheidungen, viel Raum für Eigeninitiative, coole Projekte im Gesundheits- und Sportumfeld, die wirklich sinnstiftend sind.
Firmenevents, 2 mal Pro Monat Lunch auf Firmenkosten, Ausflüge zu Messen wie FIBO etc ...
Man wird hier respektiert und geschätz
Der am besten bewertete Faktor von uncrowd ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird hier sehr viel dafür gemacht. Das Team löst Aufgaben gemeinsam. Wer nur auf Eigennutz geht und keine Lust auf Team hat, wird es schwer haben. Mussten auch schon zwei Mitarbeiter gehen, da sie nicht im Team arbeiten wollten. Danach war die Stimmung auch wieder top! Wenn die Arbeitsatmosphäre nicht stimmen würde könnte ich nicht arbeiten.
Die spürt man schon beim betreten der Firma
cooles gebäude im stylischen design
Freundliches Team und engagierte Geschäftsleitung
Junges cooles Team, man kann über alles Sprechen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von uncrowd ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Dauerthema… könnte auch bei uns besser sein. Jeder gibt sein bestes und trotzdem fehlt zum Teil die Zeit um mehr zu kommunizieren. Wir arbeiten an uns
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufstieg nach Leistung möglich, Weiterbildungen nur Online
Es wird geholfen, sich als Mitarbeiter weiterzuentwickeln
Aufstiegsmöglichkeiten sind da. Aber bei dem kleinen und flachen Team gibt es nicht viele Sprossen für Positionen :) Persönliche Weiterentwicklung ist top, da man viel im Team dazulernt. Weiterbildung hauptsächlich durch Onlineportale. Hier gibt es aber auch extra Zeit für.
Wir fördern jeden, der sich weiterentwickeln möchte.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitenden vertrauen.
