Ihr Unternehmen?
Uni Erfurt als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Studienangebote sehr vielfältig
Kurze, schnelle, unbürokratische Wege
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die bauliche Infrastruktur ist an manchen Stellen schwierig. Die meisten Gebäude stammen aus den 50er-Jahren. Dem Land, das für deren Erhalt zuständig ist, fehlen die Finanzmittel, um zügig und umfassend zu sanieren. Der Ensemble-Schutz für den Campus macht die Sache nicht leichter. Gleichwohl sind in den vergangenen Jahren auch zwei tolle neue Gebäude entstanden und auch die Sporthalle wird aktuell saniert. Dennoch könnten die Sanierungen zügiger vorangehen. Aber hier ist eher das Land gefragt als die Uni selbst...
Kapazitäten sprengen, mangelnde Organisation
Teilweise sehr marode Infrastruktur, jedoch nicht nur in der Verantwortung der Uni liegend
Verbesserungsvorschläge
Faire Einschreibesysteme, genug Modulplätze
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Uni Erfurt ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben in meinem Bereich sind sehr vielfältig und erfordern verschiedene Kompetenzen. Man lernt immer wieder Neues, das lässt keine Langeweile aufkommen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uni Erfurt ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich kann nur für meine*n Vorgesetzte*n sprechen: Da fehlt es tatsächlich an Führung. Aber wenn man damit umgehen kann, bietet das auch viele Freiheiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Wer möchte, kann also...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Uni Erfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Uni Erfurt besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Uni Erfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Uni Erfurt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.