Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungEigentlich nichts, in anderen Häusern sieht es aber auch nicht besser aus
Gehalt und die kulinarische Versorgung.
Ein riesiges Unternehmen und Haus. Wo man nur eine Nummer ist. Entweder man passt sich den schon älteren Mitarbeitern und Vorgesetzten an oder du bist raus. Keine transparente Kommunikation und heftige Lästereien bishin zu Mobbing gegen Kollegen. Was teilweise von der Leitung toleriert oder sogar mitgemacht wird. Leider kein seltenes Phänomen, dass in sozialen Bereichen am wenigsten Menschlichkeit herrscht.
Siehe die Bewertungen
Führungskräfte überarbeitet. Gruppenbildungen. Lästereien. Frauenquote in der Personalabteilung bei ca. 80%. Alt eingesessene Kolleginnen vertreiben den Nachwuchs.
1.Wertschätzung der Arbeitnehmer
2.Vorgestezte die die nötigen Weiterbildungen absolviert haben (besonders die Gesetzeskunde)
3.Kompetente Plannungen/Organisationen
Einfach mal reden und nicht gleich hinterrücks den Personalrat einschalten, von dem man dann erfährt, dass man gekündigt wird. Und auch mal kontrollieren, ob jede Abteilung ihre Arbeit so durchführt, wie es sein sollte
Alle Geschlechter akzeptieren. Eine gewisse Kollegin, die wohl schon recht lange dort tätig zu sein scheint, war scheinbar von männlichen Kollegen nicht sehr angetan. Noch nie fühlte ich mich in einer Abteilung als Mann so unwillkommen wie dort. Nie wieder.
Der am besten bewertete Faktor von Uniklinik Rostock ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Problem ist eher anders rum! Ältere Kollegen gehen mit jungen Kollegen und Auszubildenden nicht vorbildlich um.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uniklinik Rostock ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Katastrophe! Würde am liebsten Null Sterne geben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fort- und Weiterbildung müssen selbstständig organisiert werden, auch bei Pflicht Kursen! Die Leitungen kümmern sich um nichts
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
