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Uniklinik 
Leipzig
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score29 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in18 Gehaltsangaben
Ø43.200 €
Ergotherapeut:in5 Gehaltsangaben
Ø49.600 €
Ärztin / Arzt4 Gehaltsangaben
Ø65.400 €
Gehälter für 16 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Uniklinik Leipzig
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Uniklinik Leipzig
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • KantineKantine
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    30%30
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • RabatteRabatte
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sozialversicherung
-Gesundheitsangebote
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Weiterbildungsmaßnahmen, interessante Arbeit
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- Subventionierung der Kosten für Kantine und Bistro
- Jahresbonuszahlung
- viele Informationen rund um das UKL
- Subventionierung LVB-Ticket bzw. Parkplatz im Parkhaus
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Menschlichkeit
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Leider gar nichts. Deshalb habe ich gekündigt und blicke nach vorn
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- nur Barzahlungsmöglichkeiten Kantine, Bisto, Snackautomaten möglich
- fehlende Wertschätzung langjähriger/selten kranker Mitarbeiter
- bewusste Weiterbeschäftigung ungeeigneter Führungskräfte
- Qualität des Essens in der Kantine, zugeteilte Portionen, wenig Gemüse
- Bistro und Snackautomaten: zu viel zuckerhaltige Lebensmittel
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es gibt nichts was ich negativ sagen kann
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Kollegiales miteinander war nicht so gut
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keine weiteren AngabenWenig Defizite
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Zu wenig Gehalt zahlen!!!!!!!!!!!!!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- (Langjährige) hart arbeitende und sich einbringende Mitarbeiter bekommen als Belohnung nur noch mehr Arbeit, weil sich andere absichtlich herausnehmen, weniger machen oder Streits vom Zaun brechen.
Es wäre schön, wenn die, die die Stellung halten, nicht als selbstverständlich angesehen werden.
zB. Dankesbonus für gute Arbeit, Gutscheine oder sonstige materielle Dinge als Überlegung, um die langjährige gute Arbeit anzuerkennen.
- Aufladen von Geld auf den Dienstausweis auch via online Banking.
- Digitale Zahlungen im gesamten Klinikum für Kantine, Bisto, Snackautomaten ...
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Trotz einer Top Arbeitsatmosphäre, Genügend Geld und viel Urlaub und vielen tollen Sonderleistungen, ist das Personal in der Gesamtheit anscheinend unzufrieden.. also iwas macht die Uni ja falsch
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Mehr für Mitarbeiter machen, jobrad, Frühstück, Vermögenswirksame Leistungen bezuschussen
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Offene, verständnisvolle Atmosphäre
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Mehr Personal wäre toll.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Uniklinik Leipzig ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Aufgaben sind eher Routine. Allerdings ist eine gerechte Aufteilung ist nicht so wirklich vorhanden.
Aufgrund der eigenständigen Aufgabengestaltung gibt es Mitarbeiter:innen, die sich nur die einfachsten Aufgaben aussuchen.
Einerseits ist es schön eigenverantwortlich und selbstbestimmt die Aufgaben abzuarbeiten, allerdings ist es frustrierend, wenn andere nur wenig Aufgaben abarbeiten und ihre Zeit eher "aussitzen" bzw. sich darauf verlassen, dass der Rest des Teams es schon machen wird.
3
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Bis auf einer Station bei der man am Ende des 2 Lehrjahres immernoch nichts Ausbildungsrelevantes mehr gelernt hat sondern nur für sinnlose Schikane Arbeiten genutzt wurde, war es sehr sehr lehrreich und man durfte bzw bekam ich jede Tätigkeit beigebracht und durfte diese dann auch eigenständig ausführen.
4
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Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uniklinik Leipzig ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Arbeit in der Forschung ist stressing und man muss dafür viel Zeit investieren, also keine optimale work-life Balance
3
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Durch Gleitzeit teils umsetzbar
Nutzung von mobilem Arbeiten, die Resturlaubsplanung oder das Abfeiern von Überstunden werden durch Teamleitung erschwert.
Ansonsten kann ich aber immer pünktlich Feierabend machen.
Ein "früher gehen" ist nach Absprache im Kernteam auch möglich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Mir wurde im Vorstellungsgespräch gesagt, dass ich sehr gerne Weiterbildungen machen darf.
Allerdings gibt es in den Weiterbildungsangeboten nichts im Verwaltungsbereich und meine Stelle ist auch so aufgebaut, dass hier keinerlei Entwicklung möglich ist.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Uniklinik Leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Uniklinik Leipzig besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Uniklinik Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Uniklinik Leipzig als eher traditionell.
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