Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt ein Alleinstellungsmerkmal bezüglich der endoskopischen Methode gegenüber dem Mitbewerb, was die Arbeit sehr interessant macht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider wird sich nicht auf das Alleinstellunsmerkmal fokussiert. Die Firmenpolitik ist intransparent und wir gesteuert von China. Entsprechend ist auch die Kommunikation. Durch die geringe Erfahrung der beiden Geschäftsführer (deutsch und chinesisch) in nahezu allen Geschäftsbereichen werden nicht die notwendigen Prozesse eingeführt bzw. eingehalten. Datenschutz und HR Prozesse sind weitgehend unbekannt.
Was in China geht, lässt sich nicht 1:1 auf internationale und deutsche Verhältnisse übertragen.
Wer seine Meinung sagt, fällt in Ungnade bei der Geschäftsleitung und wird teilweise von der ...
Verbesserungsvorschläge
Wer international erfolgreich sein will, muss sich an internationale Prozesse und Bedingungen halten und den Einfluss des chinesischen Sponsors reduzieren.
Vielleicht sollte er sich angewöhnen, vollständig zu briefen und normale Standardverfahren im Management zu etablieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Unintech ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man muss gut verhandeln und es ist abhängig von der Beziehung zur GL.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unintech ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War am Anfang gut, wird mit zunehmenden chinesischen Einfluss schlechter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Unintech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Unintech schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Unintech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Unintech als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.