Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungEs gibt ein Alleinstellungsmerkmal bezüglich der endoskopischen Methode gegenüber dem Mitbewerb, was die Arbeit sehr interessant macht.
Leider wird sich nicht auf das Alleinstellunsmerkmal fokussiert. Die Firmenpolitik ist intransparent und wir gesteuert von China. Entsprechend ist auch die Kommunikation. Durch die geringe Erfahrung der beiden Geschäftsführer (deutsch und chinesisch) in nahezu allen Geschäftsbereichen werden nicht die notwendigen Prozesse eingeführt bzw. eingehalten. Datenschutz und HR Prozesse sind weitgehend unbekannt.
Was in China geht, lässt sich nicht 1:1 auf internationale und deutsche Verhältnisse übertragen.
Wer seine Meinung sagt, fällt in Ungnade bei der Geschäftsleitung und wird teilweise von der ...
Wer international erfolgreich sein will, muss sich an internationale Prozesse und Bedingungen halten und den Einfluss des chinesischen Sponsors reduzieren.
Vielleicht sollte er sich angewöhnen, vollständig zu briefen und normale Standardverfahren im Management zu etablieren.
Der am besten bewertete Faktor von Unintech ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man muss gut verhandeln und es ist abhängig von der Beziehung zur GL.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unintech ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War am Anfang gut, wird mit zunehmenden chinesischen Einfluss schlechter
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
