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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungSinnstiftende Arbeit, tolles Team
Sonder Zahlungen
Nicht so häufige Überstunden
Keine Wochenendarbeit
30 Tage Urlaub
Den Umgang mit Menschen Menschen sind immer wichtig
Er gibt sich Mühe, den Kontakt zu den Abteilungen zu halten.
Nichts vertrauensvoller umgang
Hohe Arbeitslast ohne strukturelle Anpassungen
Bezahlung ( kein haustarifvertrag)
Fehlende Kommunikation
Betriebsrat unfähig
bessere Weiterbildungsmöglichkeiten wären gut
Betriebsblindheit.
Das Arbeiten in dem Berufsfeld hat mir viel Erfahrungen eingebracht. Was bis heute nicht korrekt abgehandelt wurde ist, dass ich trotz mehrerer Mahnungen kein abschließendes Arbeitszeugnis für meine Tätigkeit erhalten habe. Das finde ich sehr schade!
Qualifikationsgerechte Bezahlung, Home-Office Möglichkeiten, Kernarbeitszeit auf 10:00 - 15:00 verkürzen und über Gleitzeit regeln
Bessere Führung
Bessere Schulungen auch der Vorgesetzten
Bessere Kommunikation
Ich habe meine Vorschläge schon direkt im Unternehmen angebracht
Angemessene Bezahlung und unproduktive Stellen, die niemandem was bringen abbauen.
mehr Fuehrungsqualitat freundlicherer umgang
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Union sozialer Einrichtungen g ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für die Ansprüche des Jobs sind viele total unterbezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In der Firma gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeit. Weiterbildung wird intern angeboten, die Qualität der Kurse ist niedrig.
