Verbesserungsvorschläge

• feste Gehaltsprognosen bzw. -erhöhungen ohne große Verhandlungen würden vor allem für junge Mitarbeiter mit vergleichsweise geringem Einstiegsgehalt eine Unternehmensbindung durch Wertschätzung bedeuten.

Pro

Die Aufgaben im Schwertransportbereich sind vielfältig und besonders spannend. Gleichzeitig gibt es aber auch besondere Probleme deren Lösungen auch überaus abwechslungsreich sind. Weiterbildungen sind problemlos möglich.

Contra

Probleme sollten offen und kurzfristig angegangen werden.