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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die ganze Universal/ Gruber Gruppe. Wie gesagt eine große Firma mit zahlreichen Möglichkeiten. Mit anderen Standorten war die Zusammenarbeit super. Nur der Standort Gotha ist leider kein gutes Beispiel für die Unternehmensphilosophie.
Es ist eine große Familie, jeder für jeden
Super Pünktliche Lohnzahlung
Es gibt flache Hierarchien. Geschäftsführung und Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden angehört und sinnvolle Vorschläge direkt umgesetzt.
Es gibt Events damit der Zusammenhalt zwischen allen Personen wächst.
Die Aufgaben im Schwertransportbereich sind vielfältig und besonders spannend. Gleichzeitig gibt es aber auch besondere Probleme deren Lösungen auch überaus abwechslungsreich sind. Weiterbildungen sind problemlos möglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass Bossing möglich gemacht wird und man keine Chance hat sich zu wehren. Weil der Betriebsrat nicht für den Standort Gotha zuständig ist.
Erstmal nix
Probleme sollten offen und kurzfristig angegangen werden.
viel zu extreme Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz
Betriebsrat auch für Gotha zuständig. Führungspositionen besser prüfen (das keiner seine Macht ausnutzt).
Aufstiegschancen nach Leistung, statt nach Betriebsangehörigkeit zu regeln.
Offenere Kommunikation. Offenheit für Kritik.
Auf Anhieb wüsste ich nichts
feste Gehaltsprognosen bzw. -erhöhungen ohne große Verhandlungen würden vor allem für junge Mitarbeiter mit vergleichsweise geringem Einstiegsgehalt eine Unternehmensbindung durch Wertschätzung bedeuten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Universal Transport Michels ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt wirklich viele Möglichkeiten sich dort zu entwickeln (wenn der Chef/die Chefin dich leiden kann). Von Dispo über Genehmigungsabteilung, Fuhrpark oder Buchhaltung ist alles sehr interessant.
Es kann nicht langweilig werden, jeden Tag gibt es was anderes tolles.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universal Transport Michels ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Männer werden bevorzugt behandelt. Ich als Frau mit entsprechender Ausbildung wurde schlechter bezahlt als ein Mann als Quereinsteiger.
Ich musste darum betteln mehr Gehalt zu bekommen oder mal eine Prämie für gute Leistungen.
Gehälter werden allerdings pünktlich gezahlt und es gab nie Probleme.
Bezahlung immer zum 10. eines Monats ist sehr komisch. Unser Vermieter wollte am 1. Tag im Monat sein Geld!
Sehr niedriger Stundenlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Im gesamten Unternehmen ist natürlich sehr viel möglich. Universal Transport/ Gruber ist ein großes Unternehmen mit unzähligen Karrieremöglichkeiten.
Mir wurde auch mein Ausbilder Schein ermöglicht, nachdem ich Interesse dafür gezeigt habe und mir den entsprechenden Kurs gesucht habe.
Manche möchten weiter kommen, aber man lässt sie leider nicht. Dafür wird gut dafür gesorgt, dass die Fahrer immer ihre Module haben.
Mal so, mal so... Leute die was lernen wollten denen wurde nie die Gelegenheit gegeben. Lieber ist Universal die Art von fahren die nichts wollten und sich auf einen Fahrzeugtyp eingelassen haben! Lange Zeiten als Springer! Wenig Förderung der Stifte damit sie ihre Wünsche und Ziele erreichen konnten.
Schulungen / Weiterbildungen werden geboten. Es gibt sogar einen Englischkurs.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Universal Transport Michels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Universal Transport Michels schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Universal Transport Michels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Universal Transport Michels als eher traditionell.
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