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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (1)
    12.5%
    4,04
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,95
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

Arbeitgeber stellen sich vor

Unternehmensverbund WM Agrar Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,04 Mitarbeiter
4,95 Bewerber
4,78 Azubis
  • 15.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier wird darauf geachtet, dass man miteinander redet und nicht übereinander. Konflikte und Probleme können offen angesprochen werden, das A und O für eine gute Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden stets mit einbezogen um so gemeinsam ein realistisches Ziel zu setzen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt wird in diesem Unternehmen durch den sogenannten "Rotationstag" gefördert. Hier hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit auch einmal in einen anderen Bereicht mitzuarbeiten um so auch diesen Arbeitsablauf kennenzulernen. So lernt man, sich in andere hinein zu versetzen und das wiederum fördert das Verständnis füreinander.

Interessante Aufgaben

Toll ist auch dass das Wechseln eines Arbeitsbereiches in einen anderen kein Problem darstellt.

Kommunikation

Die einzelnen Abteilungen habe regelmäßige Zusammentreffen. Hier wird über Aktuelles, Veränderungen und organisatorisches gesprochen.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder einzelne Mitarbeiter geschätzt, egal welcher Bereich und wie lange dieser schon im Unternehmen ist. Ob Fachkraft oder Quereinsteiger, ob Mann oder Frau, alle haben die gleichen Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt, hier geht es bei der Einstellung eines neuen Mitarbeiter nicht um das Alter. Hier wird geschaut ob die Person in das Unternehmen bzw. die Abteilung passt, also werden jung und "alt" gleichermaßen betrachtet.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird ein leistungsbezoges Gehalt bezahlt, welches stets pünktlich bzw. auch überpünktlich überwiesen ist.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist mit moderner Technik ausgestattet.

Work-Life-Balance

Jeder kann hier sehr flexibel seine Arbeitszeit gestalten. Auch ein Arzttermin ist dadurch gut zu organisieren. Es wird hier sehr individuell auf jeden einzelnen reagiert, da sich auch einmal Lebensumstände ändern können.

Image

Das Image des Unternehmens ist sehr gut.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Unternehmensverbund WM Agrar
  • Stadt
    Wallhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 13.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Unternehmensverbund WM Agrar
  • Stadt
    Wallhausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 09.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Leistungen werden selbstverständlich entsprechend gewürdigt. Fehler werden sachlich analysiert und durch Prozessoptimierung wird vermieden, dass gleiche Fehler erneut passieren. Bei der Prozessoptimierung kann jeder Mitarbeiter aktiv mitwirken.

Vorgesetztenverhalten

Gemeinsame und realistische Ziele werden auch gemeinsam festgelegt. Bei der Umsetzung dieser steht der Vorgesetzte unterstützend immer zur Seite. Konfliktsituationen werden sachlich erörtert und für beide Seiten zufriedenstellend gelöst. Vorschläge werden gehört und ggfs. umgesetzt. Bei einzelnen Entscheidungen können die Mitarbeiter aktiv mitwirken.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter der einzelnen Bereiche sind gegenseitig über ihre Tätigkeiten informiert. Alle Mitarbeiter, egal ob langjährig bereits im Unternehmen oder neue Mitarbeiter, haben regelmäßig die Möglichkeit in andere Bereiche oder auch an anderen Standorten "rein zu schnuppern". Dies fördert einen kollegialen Zusammenhalt und ein gegeseitiges Verständnis für die Tätigkeiten der Kollegen.

Interessante Aufgaben

Das Pensum eines jeden Einzelnen wird regelmäßig besprochen. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und werden größtenteils auf persönliche Stärken abgestimmt.

Kommunikation

Kommunikation erfolgt in unserem Unternehmen über verschiedene Wege. Es werden regelmäßig Besprechungen in den einzelnen Abteilungen bzw. Bereichen geführt. Durch verschiedene Auswertungen, die an Infotafeln aushängen, werden Mitarbeiter stets über Neuigkeiten, Ergebnisse, Erfolge oder Erträge informiert.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zw. Geschlechtern oder Neigungen gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Unser Unternehmen stellt auch ältere Mitarbeiter ein. Langjährige Mitarbeiter werden genauso geschätzt und gefördert wie junge Mitarbeiter.

Karriere / Weiterbildung

Wer aufsteigen möchte, bekommt auch die Möglichkeit dazu. In jährlich geführten Personalgesprächen werden diese Themen intensiv erörtert. Selbst wenn man "sowas" nicht vor hat, kann man sich in unserem Unternehmen durch Erfahrung und mit Unterstützung der Geschäftsführung persönlich weiter entwickeln und evtl. Verantwortungsbereiche übernehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird ein leistungsorientiertes Gehalt gezahlt. Die Zahlung des Gehaltes ist immer pünktlich, manchmal sogar vor dem eigentlichen Termin.

Arbeitsbedingungen

Die zur Verfügung gestellte Technik ist auf dem neuesten Stand und geht mit der Zeit. Wenn neues Arbeitsmaterial benötigt, wird dieses kurzfristig zur Verfügung gestellt. Zu den Themen Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind gesunderhaltene und leistungsfördernde Empfehlungen ausgehängt. Jeder Mitarbeiter kann hier nach seinem eigenen Befinden handeln.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Auch persönliche Termine zwischendurch sind möglich, wenn es mal nicht geht, diese vor Arbeitsbeginn oder nach Arbeitsende zu legen. Die gestellten Aufgaben und evtl. Termine sind selbstverständlich zu berücksichtigen. Auch kurzfristiger Urlaub stellt kein Problem dar.

Image

Das Image der WM Agrar ist intern sowie extern sehr gut. Es gibt viele Vorteile bei WM Agrar zu arbeiten: Aufgaben die abwechslungsreich sind und Spaß machen, motivierte Vorgesetzte und Kollegen, leistungsorientiertes und pünktlich gezahltes Gehalt, absolut flexible Arbeitszeiten, kommunikative und wertvolle Zusammenarbeit, auf Stärken abgestimmtes Aufgabenfeld, positive Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit, u.v.m.. Eine Mitarbeit bei WM Agrar wird im Familien- und Freundeskreis immer gern empfohlen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Unternehmensverbund WM Agrar
  • Stadt
    Wallhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (1)
    12.5%
    4,04
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,95
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

kununu Scores im Vergleich

Unternehmensverbund WM Agrar
4,27
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
3,09
37.666 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,31
2.787.000 Bewertungen