Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubtRegelmäßige Events
Arbeitszeitkonto
Es wird sich darum gekümmert das auch außerhalb der regulären Arbeitszeit etwas unternommen wird, wie z.B. ein Bowlingturnier.
Den Kollegenzusammenhalt
Gut bezahlte Arbeit.
Er gibt Sicherheit für die Zukunft. Das ist schon sehr angenehm.
Alles findet auf Englisch statt, da kommt man als normaler Arbeitnehmer nicht mehr mit. Man befindet sich permanent im Krisenmodus.
Generelle Arbeitsatmosphäre, Leistung muss erbracht werden um jeden Preis.
Bekommen noch nicht mal Jobrad hin
Nicht direkt am Arbeitgeber. Aber das Arbeitsumfeld in meinem Bereich lässt sehr zu wünschen übrig(Kollegen).
Die Mentalität "früher war alles besser".
Weniger Wechsel auf Managerebene, nicht immer nur erzählen, sondern machen, mehr auf die MA hören
Die komplette Firma sollte überdacht werden. Einarbeitung Katastrophe, Vorgesetzte reden nur hinterm Rücken. Wenn die Nase nicht passt wird man gekündigt, egal wie gut man gearbeitet hat und ob man sich freiwillig gemeldet hat für Samstage oder Feiertage.
etwas am Image für unsere Region verbessern z.B im Sportbereich, Veranstaltungen etc. damit wir bekannter werden. Alles in allem sind wir ein tolles Team und das dürfen wir auch zeigen wie ich finde.
Selbstständigkeit und Eigenverantwortung der Fabriken erhöhen. Wenn schon ein Konzern, dann müssen übergreifende Themen auch zentral organisiert werden. Das Verhältnis passt nicht.
Mehr persönliche Gespräche mit dem Personal
Der am besten bewertete Faktor von Upfield Deutschland ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Absolut! Sehr hohe Gleichberechtigung, egal ob Mann, Frau, sexuelle Orientierung, Herkunft ,...- jeder wird hier wirklich gleich behandelt, sowohl von Kollegen, als auch von Vorgesetzten! Wirklich toll, habe ich selten so erlebt!!
scheint fair
darüber sollte eigentlich nicht mehr gesprochen werden. Völlig normal.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Upfield Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Weiterbildungen sind möglich
Nicht möglich. Wer qualifiziert ist, sollte sich besser nach einer vernünftigen Firma umsehen.
Keine Weiterbildungen - zu teuer
Gibt kein erkennbares System, wer eine Beförderung erhält.
Kein System für Weiterbildungsmöglichkeiten
Ist nicht erwünscht und wird auch nicht angeboten.
