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Upfield 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score70 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maschinenführer:in7 Gehaltsangaben
Ø43.200 €
Bezirkschef:in6 Gehaltsangaben
Ø61.400 €
Facharbeiter:in Produktion4 Gehaltsangaben
Ø35.900 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Upfield Deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Upfield Deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • KantineKantine
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird sich darum gekümmert das auch außerhalb der regulären Arbeitszeit etwas unternommen wird, wie z.B. ein Bowlingturnier.
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Gut bezahlte Arbeit.
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Die Felxibilität. Die vielen Mitarbeiter-Angebote bzgl rest and recharge. Den Purpose
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Gestaltungsmöglichkeiten
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Gehalt pünktlich da
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bekommen noch nicht mal Jobrad hin
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Nicht direkt am Arbeitgeber. Aber das Arbeitsumfeld in meinem Bereich lässt sehr zu wünschen übrig(Kollegen).
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Die Mentalität "früher war alles besser".
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Jede Gehaltsabrechnung muss muss vom MA genau überprüft werden da jeden Monat etwas fehlt.
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Kein Job Bike
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die komplette Firma sollte überdacht werden. Einarbeitung Katastrophe, Vorgesetzte reden nur hinterm Rücken. Wenn die Nase nicht passt wird man gekündigt, egal wie gut man gearbeitet hat und ob man sich freiwillig gemeldet hat für Samstage oder Feiertage.
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Selbstständigkeit und Eigenverantwortung der Fabriken erhöhen. Wenn schon ein Konzern, dann müssen übergreifende Themen auch zentral organisiert werden. Das Verhältnis passt nicht.
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Mehr persönliche Gespräche mit dem Personal
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Mehr an die Mitarbeiter denken
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In die Mitarbeiter investieren, damit Motivation steigt; einige Vorgesetzte in Mitarbeiterführung schulen; Kommunikation verbessern; Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Bereichen verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Upfield Deutschland ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Absolut! Sehr hohe Gleichberechtigung, egal ob Mann, Frau, sexuelle Orientierung, Herkunft ,...- jeder wird hier wirklich gleich behandelt, sowohl von Kollegen, als auch von Vorgesetzten! Wirklich toll, habe ich selten so erlebt!!
5
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scheint fair
3
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darüber sollte eigentlich nicht mehr gesprochen werden. Völlig normal.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Upfield Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Nicht möglich. Wer qualifiziert ist, sollte sich besser nach einer vernünftigen Firma umsehen.
1
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Keine Weiterbildungen - zu teuer
1
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Gibt kein erkennbares System, wer eine Beförderung erhält.
Kein System für Weiterbildungsmöglichkeiten
2
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Ist nicht erwünscht und wird auch nicht angeboten.
1
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Gibt es in der Form nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Upfield Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Upfield Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden Upfield Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 70 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Upfield Deutschland als eher traditionell.
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