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Urban Media 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gutes kollegiales Klima
Bewertung lesen
- den Zusammenhalt unter den Kollegen
- die entspannte Arbeitsatmosphäre
- die Möglichkeit sich auch in neuen Bereichen auszuprobieren und weiter zu entwickeln
- das große Maß an Freiheit das man beim angehen seiner Aufgaben bekommt
- das ich die Möglichkeit bekommen habe neben der Arbeit noch ein Studium zu beginnen
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Flexibilität, Seriöses Umfeld, gutes Arbeitsklima
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Respektvolle Umgebung
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Büro direkt am U-Bahnhof
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wird wahrscheinlich nicht mehr lange bestehen
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- bestimmte Kommunikationsprozesse sind einfach nicht klar definiert
- Personaldecke sollte weiter aufgebaut werden / manche Mitarbeiter kümmern sich um zu viele Aufgaben gleichzeitig
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Die Mitarbeiter denken, mit wenigen Ausnahmen, nur an sich. Sehr großer Mitarbeiterwechsel und Krankenstand.
Untransparente Gehaltsstruktur
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Das wir keine Klimaanlage besitzen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Sollte, falls er bestehen bleibt, mehr in technische Ressourcen investieren.
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Ausbau der HR Abteilung um bestimmte Kommunikationsaufgaben zu koordinieren. Darüber hinaus sollte persönlicher auf die Arbeitsweise der einzelnen Mitarbeiter eingegangen werden und deren Stärken und Schwäche zu berücksichtigen.
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Home-Office Regelung
Weiterbildungsbudget transparent machen und allen die Möglichkeit einer Weiterbildung anbieten
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Führungsebene austauschen
Noch mehr Teamevents.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Urban Media ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wenn man in zwei Jahren nicht einen Tag hatte an dem man nicht zur Arbeit kommen wollte, spricht das für das Unternehmen.
5
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Sehr positiv!
5
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Schönes Büro, nette Kollegen
4
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Sehr gut! Auch zwischen den Teams.
5
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Jeden Tag begrüßt mich ein freundliches Team an Kollegen, welche sich nicht nur für die vertrieblichen sondern auch privaten Erfolge interessiert. Das sorgt dafür, dass ich nach meinem alten Arbeitgeber wieder gerne ins Office gehe und mich freue, dass ich hier nahezu eine zweite Familie gefunden habe.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Mir wurde die Möglichkeit gegeben neben meiner Arbeitszeit ein Studium im Bereich Marketing & Management zu beginnen. Dies wurde sogar vom Arbeitgeber, im Zuge einer Leistungsklausel im Vertrag, finanziell gefördert.
5
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Es gibt regelmäßige Workshops und interne Weiterbildungen.
4
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Workshops, weiterbildende Seminare, Fachmessen-Besuche, sogar individuelle Lösungen bezüglich Studiumsförderung u. ä. möglich
5
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Muss im Einzelfall verhandelt werden. Es ist nicht ganz klar, wer gefördert wird und wer nicht.
3
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Als Neueinsteiger in dieser Branche habe ich sehr viel kennenlernen dürfen. Meine erste Bildungsreise mit Vorträgen im Bereich Online Marketing wurde mir nach nicht mal 4 Wochen gewährt. Zusätzlich werden Informationen, Workshops selber auf die Beine gestellt oder man bekommt die Möglichkeit diese zu suchen und teilzunehmen.
Auch bei dem Thema Karriere kann ich nur volle 5 Punkte geben. Wer zeigt, dass er was kann und das er seinen Weg geht, der bekommt jede Unterstützung die er braucht um sich ...
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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