Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes kollegiales Klima
- den Zusammenhalt unter den Kollegen
- die entspannte Arbeitsatmosphäre
- die Möglichkeit sich auch in neuen Bereichen auszuprobieren und weiter zu entwickeln
- das große Maß an Freiheit das man beim angehen seiner Aufgaben bekommt
- das ich die Möglichkeit bekommen habe neben der Arbeit noch ein Studium zu beginnen
Flexibilität, Seriöses Umfeld, gutes Arbeitsklima
Das die Arbeit wert geschätzt wird und das man sich in den verschieden Bereichen "austoben" kann. Wenn man neue Ideen anbringt stößt man immer auf offene Ohren.
Büro direkt am U-Bahnhof
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wird wahrscheinlich nicht mehr lange bestehen
- bestimmte Kommunikationsprozesse sind einfach nicht klar definiert
- Personaldecke sollte weiter aufgebaut werden / manche Mitarbeiter kümmern sich um zu viele Aufgaben gleichzeitig
Untransparente Gehaltsstruktur
Die Mitarbeiter denken, mit wenigen Ausnahmen, nur an sich. Sehr großer Mitarbeiterwechsel und Krankenstand.
Das wir keine Klimaanlage besitzen.
Verbesserungsvorschläge
Sollte, falls er bestehen bleibt, mehr in technische Ressourcen investieren.
Ausbau der HR Abteilung um bestimmte Kommunikationsaufgaben zu koordinieren. Darüber hinaus sollte persönlicher auf die Arbeitsweise der einzelnen Mitarbeiter eingegangen werden und deren Stärken und Schwäche zu berücksichtigen.
Home-Office Regelung
Weiterbildungsbudget transparent machen und allen die Möglichkeit einer Weiterbildung anbieten
Führungsebene austauschen
Noch mehr Teamevents.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Urban Media ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn man in zwei Jahren nicht einen Tag hatte an dem man nicht zur Arbeit kommen wollte, spricht das für das Unternehmen.
Sehr positiv!
Sehr gut! Auch zwischen den Teams.
Schönes Büro, nette Kollegen
Jeden Tag begrüßt mich ein freundliches Team an Kollegen, welche sich nicht nur für die vertrieblichen sondern auch privaten Erfolge interessiert. Das sorgt dafür, dass ich nach meinem alten Arbeitgeber wieder gerne ins Office gehe und mich freue, dass ich hier nahezu eine zweite Familie gefunden habe.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Urban Media ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Muss im Einzelfall verhandelt werden. Es ist nicht ganz klar, wer gefördert wird und wer nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Urban Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Urban Media schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Urban Media als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Urban Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Urban Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR