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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungEs wird zu wenig auf Fachkräfte gesetzt. Scheidende Mitarbeiter*innen werden schnell durch branchenfremden Nachwuchs ersetzt. Die Ausbildung kostet wahrscheinlich mehr als die bessere Bezahlung von Fachkräften.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von URW Type Foundry ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider sind die Vorgesetzen/innen nur schlecht ausgebildet. Insbesondere dem unteren Management fehlt Menschenführung. Sie kommen über das weiterreichen von Aufgaben/Zahlen meist nicht hinaus. Hier fehlt es an Ausbildung und der Erfahrung, eine Abteilung auch wirklich zu leiten. Im mittleren Management ist die Aufgrund der Erfahrung wiederum vorhanden.
