Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er Pünktlich zahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Respektlosigkeit
Verbesserungsvorschläge
Respekt zu Mitarbeiter ist ein Muss, dann geben und Nehmen. Vielleicht mal auf die Mitarbeiter zu gehen. Und nicht nur vordern, und das einhalten was im Vertrag steht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Uwe Hedderich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen sind Hilfsbereit aber richtig genervt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uwe Hedderich ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fast alle unzufrieden, Hauptsache unterwegs und Ruhe vom Büro
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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