Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den kollegialen und respektvollen Umgang im Team, die abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben im Kundenservice sowie die gute Zusammenarbeit unter den Kolleginnen und Kollegen. Außerdem gibt es gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und man kann sich fachlich wie auch persönlich weiterentwickeln.
Gutes Arbeitsklima, pünktlicher Lohn sowie die Events wie Mitarbeiter-Stammtische (Glühwein/Feuerschale, Flammenkuchen usw.) Sommer Event. Diese fördern das miteinander der verschiedenen Abteilungen.
Team & Zusammenhalt: Die Zusammenarbeit ist offen und respektvoll, man unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben gut vereinbar sind.
Aufgaben & Entwicklung: Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man bekommt schnell Verantwortung übertragen und hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Arbeitsklima: Freundlich, fair und transparent – man fühlt sich ernst genommen und motiviert.
Mitarbeiter-Stammtische und das Sommer-Team-Event fördern den Kontakt von Mitarbeitern aus verschiedenen Bereichen, die beruflich wenig Berührungspunkte haben.
Wöchentliches Obst, teamevents, freundschaftliches Verhältnis zu allen Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider wurde der Arbeitsalltag im Vertrieb durch das Verhalten der Teamleitung stark belastet. Menschlichkeit, Respekt und Teamgeist blieben auf der Strecke, stattdessen herrschten Kontrolle, Misstrauen und ständiger Druck.
Einige Prozesse sind alt eingesessen und sollten optimiert werden.
Geschäftsführung ist jederzeit zugänglich, überlassen jedoch viele Themen der zweiten Führungsebene (was auf der einen Seite gut ist, auf der anderen Seite jedoch den Kontakt einschränkt)
An der ein oder anderen Stelle sich auch mal gegen den Kunden zu stellen.
Ich kann tatsächlich bis auf die recht durchschnittliche Entlohnung nix negatives sagen.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse vereinfachen und Entwicklungsperspektiven transparenter darstellen.
Der Arbeitgeber sollte sicherstellen, dass Führungskräfte auch menschlich geeignet sind, ein Team zu leiten. Fachliche Kompetenz allein reicht nicht. Mehr Schulungen im Bereich Führung, Kommunikation und Empathie könnten helfen, die hohe Fluktuation und Unzufriedenheit zu reduzieren.
Mehr Digitalisierung, Social Media Auftritt verbessern, Mut zu neuem
Es werden Schulungen im Unternehmen gemacht.
Das Lager bekommt noch externe Unterweisungen.
Für das Büro wäre auch mal externe Schulungen schön
Es wäre schön, wenn alle Standorte an einem Ort wären und es neben der normalen Kantine ggf. eine Essenslösung für Alle gäbe.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von VCM Unternehmensgruppe ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Frauen und Männer werden bei VCM gleich behandelt, egal ob als einfacher Mitarbeiter oder Führungskraft.
Faire Behandlung der Mitarbeitenden unabhängig von persönlichen Merkmalen
Gleichberechtigung wird bei uns wirklich gelebt. In Führungspositionen sind viele Frauen vertreten, und alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht oder Position fair behandelt und ernst genommen.
Alle dürfen so sein, wie sie sich wohlfühlen. Es gibt keine Vorschriften zu Kleidung, Aussehen, Alter, etc. Dadurch entsteht eine wunderbare Mischung aus unterschiedlichen Menschen.
Teamleitung besteht fast nur aus Frauen, Wiedereinstieg ist kein Problem
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VCM Unternehmensgruppe ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ich habe etwas über dem Durchschnitt verdient. Im Nachhinein vielleicht zu wenig für den Druck und Umgangsweise die ich ertragen musste.
Es gibt ein monatliches Gehalt und das war es auch schon. Da bevorzugt Menschen aus der Arbeitslosigkeit heraus eingestellt werden, wird hier das Gehalt schon stark gedrückt.
Ist okay - Luft nach oben ist sicherlich da.
Branche E-Commerce und Einzelhandel sind hier wahrscheinlich auch nicht ideal
Sehr schlechte Bezahlung, keinerlei Sozialleistungen
Könnte besser sein ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Es werden auf jeden Fall Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung geboten und die Kriterien für berufliche Aufstiege sind bekannt. Führungspositionen sind natürlich begrenzt. Bei den Sachbearbeiterstellen gibt es aber dennoch immer mal wieder Möglichkeiten auf Entwicklung und/oder Aufstieg
Wer sich anstrengt kann Karriere bei VCM machen. Weiterbildungsmöglichkeiten werden gerne angeboten.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Für mich war nach ein paar Monaten klar das ich unter der Abteilungsleitung hier nicht weiter machen möchte weshalb ich hier wenig beitragen kann.
Weiterbildung wird unterstützt und anerkannt, Aufstiegschancen zum Teamleiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VCM Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet VCM Unternehmensgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VCM Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VCM Unternehmensgruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
VCM Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
VCM Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Handel