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Vedacon 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vedacon
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vedacon
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hier bekommst du geboten wonach du suchst. Wer Herausforderung möchte, kann sich an eigene Projekte wagen, sollte man jedoch eher den ruhigen 9 to 5 Job suchen, dann kann man auch diesen hier finden. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Man kann kommen und gehen ohne komisch angeschaut zu werden und muss seinen Feierabend nicht erkämpfen. Die Kunden sind namenhaft und die Projekte vielseitig.
Bewertung lesen
Die Geschäftsführung arbeitet genau so lange/ viel, wie sie es von ihren Mitarbeiter selbst erwartet.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Derzeit nichts.
Bewertung lesen
Überstunden werden täglich erwartet, aber nicht vergütet. Wer pünktlich geht, wird kritisch beäugt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitsvertrag ist bezüglich des Gehalts oft nicht mit der Zeit gegangen. Das Gehalt sollte sich regelmäßig erhöhen um mit der Konkurrenz und der aktuellen Wirtschaft mithalten zu können.
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Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Job Tickets.
Firmenhandys für jene die gerne eines hätten, sodass man E-Mails und Kalender auch beim Kunden vor Ort empfangen kann.
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Ein bisschen lockerer werden...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Vedacon ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Frauenanteil überwiegt, aber grundsätzlich hat jeder eine Chance und wird bei entsprechender Leistung gleich behandelt
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vedacon ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier kann noch was passieren.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vedacon wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Vedacon besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Vedacon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vedacon als eher modern.
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