Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Insgesamt ein super Arbeitgeber, bei dem man sich als Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und sich fachlich wie auch persönlich weiterentwickeln kann.
KollegInnen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Gehalt, undurchsichtiges Vorgehen
unverschämtes Verhalten der Geschäftsführung den Mitarbeitenden gegenüber
Kommunikation mit Vorgesetzten hat null funktioniert, Arbeitsbedingungen vor Ort nicht akzeptabel
Verbesserungsvorschläge
Mehr Niveau
wäre schön, wenn der Verein seinen MA vertrauen würde und deren Bedürfnisse/ Verbesserungsvorschläge/ Anmerkungen ernst nehmen würde und handeln würde!!
Geschäftsführer wechseln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Veedel - Gemeinwesenarbeit in Köln ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Null Problemo
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Veedel - Gemeinwesenarbeit in Köln ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
So wenig arbeiten wie möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Veedel - Gemeinwesenarbeit in Köln wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Veedel - Gemeinwesenarbeit in Köln schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Veedel - Gemeinwesenarbeit in Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Veedel - Gemeinwesenarbeit in Köln als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitenden Freiräume geben.