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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

geht stark auf persönliche Bedürfnisse ein
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Lockere Atmosphäre
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Die Studios sind an den meisten Standorten modern und top ausgestattet.
Das Training macht Spaß und die internen Weiterbildungen über die VB Academy sind super.
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Verständnis für Familie (Kinder)
Super work-life-Balance
Sehr familiär
Tolle Kollegen
Tolle Events
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

ich habe nichts schlechtes zu berichten
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Man hat das Gefühl, keiner hat so richtig Lust zu arbeiten und etwas zu bewegen.
Das Thema Gehalt ist in aller Munde, auch wenn es immer wieder für nicht wichtig heruntergespielt wird.
Die Wertschätzung und die Kommunikation ist leider sehr schlecht.
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Die Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmenskultur sollte angepasst werden und auch stärker gelebt werden
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Gehälter sind nicht mehr zeitgemäß und gehören nach oben angepasst
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Gehälter anheben!!!
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Aufmerksamkeiten am Geburtstag/Jubiläum.
Zuschuss Arbeitskleidung.
Konstruktive Kritik annehmen und zur Verbesserung nutzen.
Budget für Teamevents.
Weihnachtsfeier liebevoller gestalten.
Geschäftsführer erscheint bei keiner Firmenfeier.
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Eine fairere Bezahlung wäre super, sonst habe ich nichts zu bemängeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Venice Beach Mannheim ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


tolles, helles Büro mit Top Ausstattung
5
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Die Führungskraft hat die Atmosphäre im eigen Studio/Region in der Hand. Diese schwankt zwischen den Standorten sehr stark. An manchen Standorten ist die Atmosphäre sehr gut und an anderen katastrophal.
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Venice Beach Mannheim ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


das könnte wirklich höher ausfallen ist aber noch im Rahmen
3
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Gehaltserhöhung sind leider lächerlich, eher nicht vorhanden und wenn dann sehr mickrig. Zu geringe Gehälter, Exitenzlimit 1.600 -1.800€. Darüber verdienen nur Führungskräfte, aber auch nicht so viel mehr.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


hier fehlt es an klarer Struktur was Fortbildung betrifft. Da könnte wesentlich mehr in Aussicht gestellt werden
3
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Die Entwicklung ist sehr flach. Es gibt vorwiegend nur BA Stunden, als möglichst günstige Arbeitskraft, max. 1 Festangestellter und 1 Clubleiter. Danach kommt nur noch die Position Gebietsleitung.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Venice Beach Mannheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Venice Beach Mannheim gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Venice Beach Mannheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Venice Beach Mannheim als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Venice Beach Mannheim
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Venice Beach Mannheim
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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