Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
EssenszulageDie geringe Arbeit für eine Thekenkraft
Das Arbeitsklima ist spitze! Das gesamte Team (inklusive aller Vorgesetzten) ist toll & kollegial.
- flache Hierarchien
- Sommerfest & Weihnachtsfeier
- Academy
- Mitarbeiter Abo für alle Clubs & Getränkeflat
war zuvorkommend und freundlich
Er ist fleissig und gründlich gewiesen
Es werden keine Spritkosten (erst ab dem 30. Kilometer) oder sonstige Mehrkosten (Zugfahrtickets/Verpflegung,…) übernommen und die Arbeitskleidung muss selbst gekauft werden. Man kratzt trotz dualen Studiums am Existenzminimum.
- Ausbildungsauftrag
- Gehalt im Verhältnis zur Arbeit die erbracht wird
Kann eigentlich nichts negatives über ihn sagen
Kann nichts negatives über den arbeitgeber sagen
- Teilweise dauern Entscheidungswege zu lange, hängt jedoch von der Abteilung ab.
Am besten dicht machen
Mehr Lohn ( + 1 bis 2 Euro mehr)
Die Vergütung während des dualen Studiums/der Ausbildung fällt sehr gering aus und reicht nicht, um die Lebenshaltungskosten zu decken. Dieses Prinzip sollte dringend überarbeitet werden, vor allen Dingen, wenn der Arbeitgeber mit Werten wie „Einer für Alle und Alle für Einen“ wirbt.
Regelmäßige Feedbackgespräche und Wertschätzung wenn jemand seine Sache gut macht und vor allem Konsequenzen wenn jemand seine Sache schlecht macht.
Eigentlich keine er war gründlich und kompetent bei der Arbeit
Der am besten bewertete Faktor von VeniceBeach/Unternehmensgruppe Pfitzenmeier ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Frauen und Männer werden gleichermaßen in allen Positionen gewertschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VeniceBeach/Unternehmensgruppe Pfitzenmeier ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Viel viel viel viel viel zu wenig Gehalt
Mindestlohn
Durchschnittlich aber...
Wenn man bedenkt wie viel Verantwortung man teilweise während der Ausbildung zugeteilt bekommt ist es definitiv zu wenig.
Arbeitskleidung muss „gekauft“ werden: Man zahlt Pfand für die Teamshirts (5€ pro Shirt), die langen Teamshirts müssen gekauft werden (knapp 30€)
Mindestlohn-Niveau,
Arbeitskleidung muss selbst bezahlt werden, sonstige Vorteile gibt es auch nicht. Im Vergleich zu anderen Studios schäbig!
Beim Thema Gehalt muss man natürlich seinen "Wert" erkämpfen. Hin und wieder wird Leistung nicht oder zu spät gesehen. Jeder ist seines eigenes Glückes Schmied.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Trainierschein möglich
Nicht möglich
Man hat nicht das Gefühl bei der Unternehmensgruppe aufsteigen zu können. Zumindest nicht weiter als Studioleitung.
Wer kann und möchte, bekommt früh Verantwortung (teilweise auch schon in der Ausbildung) übertragen und wird auch dementsprechend gefördert.
Um die Theman muss man sich phasenweise eigenständig kümmern. Leider wird man auf nicht ganz sinnvolle interne Schulungen geschickt, bei denen sich die Themen oft wiederholen.
