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Ventomaxx 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score37 Bewertungen
76%76
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Country Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø74.000 €
Sales Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø65.600 €
Vertriebsmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø70.100 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ventomaxx
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mit Begeisterung bei der Sache sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ventomaxx
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • KantineKantine
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der wohl wichtigste Punkt ist die Menschlichkeit die hier gelebt wird. Das wohl jedes Einzelnen steht im Vordergrund und wenn man Hilfe braucht, steht einem immer jemand zur Seite. Die Werte der Firma werden gelebt und man will gemeinsam immer besser werden und vorankommen.
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Der Mensch steht im Vordergrund, das Miteinander ist dem Unternehmen sehr wichtig, auch der Umgang untereinander.
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- Produkte
- Entwicklungsmöglichkeiten
- divers
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zahlreiche Aufstiegschancen
Firmenphilosophie *****
Spaß bei der Arbeit, nette Kollegen, tolle After-Work Veranstaltungen und auch immer einfallsreiche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Atmosphäre
- kaum Vertrauen von Teamleitung gegenüber dem Vertrieb.
- keine offene Kommunikation, sobald man ein Problem anspricht, wird man als „negativ & Problemfall“ gesehen.
- Provisionsmodell
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Keine Bürohunde erlaubt.
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Aktuell nichts :-)
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...richtig schlecht ist gar nichts. Es gibt persönliche Befindlichkeiten, wie überall im Berufsleben. Einige Prozesse sind reformierbar. Einige junge Veränderungen sind sehr vielversprechend.
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Noch nichts gefunden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Arbeitsatmosphäre muss sich stark bessern
- keine ständigen Änderungen im Vertrieb, sondern einen konstanten Weg gehen und nicht aller paar Monate etwas Neues ausprobieren.
- Preise an den Markt anpassen
- Gleichberechtigung für techn. Vertrieb & Gebietsleitung!
- Schulung für neue Aufgaben/ Verantwortungen
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Sorgt für Konstanz und lasst die Leute ihren Job machen. Holt euch Leute vom Fach und versucht es nicht immer mit Seiteneinsteigern.
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Eine Unterstützung für eine gesunde Lebensweise und Wahrung der Work-Life-Balance.
Bisher absolut nichts!
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Abläufe transparenter gestalten. Ziele an die Lage anpassen...auch im laufenden Prozess. Servicegrad bei der direkten Kundenbetreuung fokussieren und erhöhen. Nah am Mitarbeiter sein. Etwas mehr vertriebliche Härte und Struktur schaden nicht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Ventomaxx ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Die Vertriebsaufgaben sind sehr vielfältig sei es Kunden besuchen oder die aktive Planung mit Planern und Architekten
5
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Jeder Kunde hat andere Wünsche und es gibt täglich neue Herausforderungen
5
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sehr abwechslungsreich, da jedes Projekt ganz individuelle Lösung braucht
Im Vertrieb kann ich dies bestätigen.
5
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Das Aufgabenfeld ist äußerst interessant, sehr abwechslungsreich und Zukunftsorientiert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ventomaxx ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Nach außen versucht man sich gut darzustellen, wer die Branche kennt oder jemanden kennt, der jemand kennt weiß wie es wirklich ist.
1
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Ventomaxx stand für einen starken Partner, mittlerweile bröckelt selbst diese Fassade.
2
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kompliziert in der Abwicklung, wenig Kundenorientierung
2
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Leider immer mehr Mitarbeiter, die schlecht über die Kollegen und Vorgesetzten reden.. Ziemlich oft aber überspitzt und keinesfalls gerechtfertigt.
3
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Hat die letzten Jahre etwas gelitten, wird aber gerade durch viel mühe wieder aufgebaut.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Vorgesetzte werden bevorzugt befördert.
Das jüngere Team wird von einer Dritt Person „gecoached“.. wenn man das so nennen darf.
2
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Aufstiegsmöglichkeiten gibt es immer
5
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Mit dem Wunsch kann man immer kommen und dann wird gemeinsam geschaut, welche Möglichkeiten es gibt und was Sinn ergibt. Die Möglichkeit wird immer geboten, man muss nur wissen was man möchte.
5
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Weiterbildungen sind gewünscht und auch teilweise im Zielerreichungsplan enthalten. Karriere....wer sich beweist dem stehen die Tore und Türen offen.
4
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Möglichkeiten für Weiterbildungen und Weiterentwicklungen werden geboten. Ist ein Teil des Jahresgesprächs.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ventomaxx wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Ventomaxx besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeitenden Ventomaxx als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ventomaxx als eher modern.
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