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Verband Insolvenzverwalter Deutschlands e.V. VID als Arbeitgeber
Verband
Insolvenzverwalter
Deutschlands
e.V.
VID
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu Arbeitsbeginn lag nicht einmal ein Vertrag vor. Wochenlang wurde ich bezüglich einer Entscheidung sowie des Vertrags hingehalten. Als ich den Job nicht behalten wollte, hieß es "kein Problem", es sei zu keinem Arbeitsverhältnis gekommen. Vor Ort wurde ich genötigt, umgehen eine Eigenkündigung oder einen Aufhebungsvertrag aus Krankheitsgründen zu unterschreiben. Da ich mir auf die Schnelle noch eine Krankschreibung besorgte, erhielt ich nicht einmal Lohn - weder vom Verband, noch von der Krankenkasse. Danke für die vielen Fehlauskünfte!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verband Insolvenzverwalter Deutschlands e.V. VID wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Verband Insolvenzverwalter Deutschlands e.V. VID schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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