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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verbandsgemeinde Bad Breisig
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit zu viel Informationen verwirren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Verbandsgemeinde Bad Breisig
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass es nie langweilig wird.
Bewertung lesen
Parkmöglichkeiten, tolles Kollegium, moderne IT-Infrastruktur.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mein Arbeitszeugnis kam erst ein Jahr nach meiner Kündigung bei mir an. Eine Frechheit! Trotz mehrerer Versuche der Kommunikation mit dem Arbeitgeber
Bewertung lesen
Dass cholerische Charaktere als Führungskräfte akzeptiert werden.
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„Führungspersönlichkeiteien“ sollten besser geschult werden und auch nach Führungsqualitäten ausgewählt werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ernster nehmen, wenn Kita Leitungsstellen fehlbesetzt sind!
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter sollten geschätzt werden, bessere Planung, besseres Managment auf Leitungsebene.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verbandsgemeinde Bad Breisig ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Konsequenzen für Vorgesetzte wenn sie nichts leisten und Mist machen!
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es,sollten mehr Fortbildungen möglich sein.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Verbandsgemeinde Bad Breisig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Verbandsgemeinde Bad Breisig schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verbandsgemeinde Bad Breisig als eher modern.