Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit zu viel Informationen verwirren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
DiensthandyDass es nie langweilig wird.
Parkmöglichkeiten, tolles Kollegium, moderne IT-Infrastruktur.
Die Gleitzeit ist schon toll! :)
Mein Arbeitszeugnis kam erst ein Jahr nach meiner Kündigung bei mir an. Eine Frechheit! Trotz mehrerer Versuche der Kommunikation mit dem Arbeitgeber
Dass cholerische Charaktere als Führungskräfte akzeptiert werden.
„Führungspersönlichkeiteien“ sollten besser geschult werden und auch nach Führungsqualitäten ausgewählt werden.
Man wird weitestgehend in Ruhe gelassen und man kümmert sich kaum bis gar nicht um die Auszubildenden. Außer man darf natürlich viele Präsente an Bürger verteilen oder Plakate aufhängen.
Zu gewissen Zeiten darf man auch Sterne ausmalen/ausschneiden, um diese dann ohne richtiges Material an z.B. Weihnachtsbuden aufzuhängen.
Ansonsten, je nach Abteilung, viel Kaffee kochen und kopieren.
Mitarbeiter ernster nehmen, wenn Kita Leitungsstellen fehlbesetzt sind!
Die Mitarbeiter sollten geschätzt werden, bessere Planung, besseres Managment auf Leitungsebene.
Vielleicht die Auszubildenden fördern, sich Zeit nehmen?
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verbandsgemeinde Bad Breisig ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Konsequenzen für Vorgesetzte wenn sie nichts leisten und Mist machen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es,sollten mehr Fortbildungen möglich sein.
