Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schnelle Erreichbarkeit.
gutes Betriebsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Junge Mitarbeiter und Ja-Sager werden bevorzugt behandelt bzgl. des Gehaltes.
leere Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte die Mitarbeiter nach Ihrer Qualifikation auf die richtige Stelle setzen.
Man sollte entsprechend seiner Qualifikation auch das entsprechende Gehalt bekommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Verbandsgemeinde Otterbach-Otterberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kolleginnen und Kollegen bekommen oft keine Weiterbildung.
für ältere Mitarbeiter gibt ein keine Weiterbildungen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verbandsgemeinde Otterbach-Otterberg ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider kein guter Informationsfluß
Mittelmäßig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gefördet werden nur junge Mitarbeiter. Ältere Mitarbeiter über 50 werden kaum berücksichtigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verbandsgemeinde Otterbach-Otterberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Verbandsgemeinde Otterbach-Otterberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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