Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDer am besten bewertete Faktor von VerbundVolksbank OWL ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image unserer Volksbank ist hier im Gebiet gut. Man kennt sich halt auf dem Dorfe ;-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VerbundVolksbank OWL ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
relativ flexible Arbeitszeiten (Öffnungszeiten der Filiale relevant), mobiles Arbeiten je nach Arbeitsplatz möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Umschulungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Weiterbildungen werden einem Angeboten, auch ohne das man direkt nachfragen muss
