Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
EssenszulageFlache Hierarchien und es wird ernst genommen was jede/-r der Kollegen rückmeldet, wenn es Verbesserungsvorschläge gibt.
da gibt es nicht viel zu sagen
Die persönliche Zuwendung während meiner Ausbildung!
Geld kommt pünktlich
Die Einrichtungen sind schön und die meisten Mitarbeiter haben ihr Herz am rechten Fleck
das würde hier den Rahmen sprengen
Arroganz und Inkompetenz seitens Leitungsebene, Mitarbeiter werden nicht für voll genommen und tlw. unfair behandelt, Mobbing wird geduldet, Auszubildende müssen Personalmangel ausgleichen, schlecht Praxisanleitung, veraltete Dokusysteme, Jahresverträge, geringe Gehälter, ständiges Einspringen und Telefonterror, Inkompetenz der Fachkräfte und und und
Fast alles.
Die ganzen Strukturen sollten mal überdacht werden.
Wenn es jetzt noch nicht ersichtlich ist - Dieses Unternehmen ist nicht gesund.
Ich kann niemanden einen Ausbildungs oder Arbeitsplatz hier empfehlen. Verlasst das sinkende Schiff solange es noch geht. Ich würde der Geschäftsführung alles hier genau so ins Gesicht sagen mir ist es aber lieber ich sehe sie nie wieder
Sollten mal ein Seminar für Personalführung mitmachen
Mal auf die Mitarbeiter hören, viele Führungskräfte austauschen, mehr Personal
-Strukturmodell
-Digitale Dokumentation
-hört auf die Beschwerden eurer Azubis. Ihr wisst ganz genau in welchen Einrichtungen es schlecht läuft! 3 Azubi Generationen klagen über die gleichen Einrichtungen! Trotzdem werden dort immer wieder welche eingesetzt (wahrscheinlich weil es kein anderer mit sich machen lässt) Ich bitte euch, ein schlechter Witz
Mitarbeiter ernst nehmen, mehr auf Unruhen in den Teams eingehen uns auch mal Unruhestifter entlassen, Dokumentation digitalisieren, auf Fachlichkeit der MA schauen, viele haben schlechte Fachkenntnisse, nicht nur Gewinnorientiert arbeiten sondern auch Patientenorientiert.
Führungskräfte austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Verein Daheim ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Hab ich auch schon mal besser erlebt. Viele sind gestresst,weilsiesooft einspringen müssen.
Mit den meisten Kollegen relativ gut
Der Kollegenzusammenhalt war gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verein Daheim ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
-Kommunikation teilweise von oben herab, kaum Wertschätzung
-vermutlich selbst überfordert durch hohen Leistungsdruck
-kontrollierend und stark fordernd
-verursacht Verunsicherung im Team
Die müssten alle mal geschult werden
So schlecht habe ich es noch nie erlebt und arbeite schon mehr als 10 Jahre in der Pflege.
Furchtbar... bei manchen Vorgesetzen fragt man sich, wo man diese aufgegabelt hat
Ohne Worte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird individuell und vollumfänglich Weiterbildung ermöglicht.
Weiterbildungen intern, Aufstiegschancen vorhanden
Es geht hauptsächlich um die Interessen der Firma
