Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatzden Standort
Kommunikation / Austausch, Teamarbeit
Die Führungsebene sollte ausgetauscht werden und ein neues Betreuungskonzept sollte erarbeitet werden. Ungeschulte Mitarbeiter sollten nicht mehr alleine arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von verein daheim wohnen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Zentrale gibt es viel Raum und Zeit für ein geselliges Zusammensein und kulinarische Leckerbissen in der modernen Pausenstube.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von verein daheim wohnen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird viel geredet aber wenig umgesetzt.
Man bleibt meist fix in einer Position nach Oben, d.h. horizontal nur im Spezialfall Durchlässig
