Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Rabatte
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
FirmenwagenDurch die Ferien relativ viele freie Tage, dadurch jedoch auch sehr unflexibel und immer nur zu den Haupturlaubszeiten frei.
Absolut familienfreundlich, tolle Möglichkeiten sein Wissen und Talent einzubringen. Work-Life-Balance
Die Offenheit, Wertschätzung und Transparenz. Man merkt er hat Interesse an seinen Mitarbeitern
Das Frau und Mann sich gleichermaßen entwickeln können.
Verständnis für uns Mitarbeiter, familienfreundlich
die Art und Weise, wie sie ihren Mitarbeitern los werden , Goosip und Lästerei
Die Bezahlung sollte besser sein. Das Fortbildungsangebot könnte vielseitiger sein.
Viel zu viele Sachen, demnach würde ich diese Schule in keinsterweise empfehlen.
Miete für Parkplatz
Der kleine muss ständig Fehler Ausbaden
Hinterm Rücken gerede
Die Kommunikation in einigen Bereichen im Unternehmen.
Mitarbeiter die den Laden am laufen halten entsprechend Gegenüber treten. Aufgrund von Personalmangel trotzdem schauen bei Bewerbungsgesprächen
Man sollte einfach kompetentere Mitarbeiter suchen wo man wirklich sieht, das sie ihre Arbeit gern machen.
Mehr Beschäftigungs Möglichkeiten, für die die schneller fertig sind.
Fällt mir gerade nichts dazu ein
Manchmal nicht so auf das Gejammer der alten Kollegen hören
Der am besten bewertete Faktor von OBERLINHAUS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Viele ältere Kollegen, die schon lange hier arbeiten. Draußen hätten sie wenig Chancen noch durchzuhalten
Gehe jetzt in die Rente und ich habe mich gewertschätzt gefühlt
Ist auch für ältere Kollegen ein zu empfehlender Ort
Gute Mischung zwischen jung und alt
Auch wenn es ein junges Team war, hatte ich den Eindruck, dass ältere Kollegen dort gut aufgehoben sind
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OBERLINHAUS ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Die Kommunikation ist leider auch noch ausbaufähig, deswegen leider nur zwei Sterne.
Hausleitung spielt viel runter
Alles immer hinter dem Rücken
Viel Klatsch und Tratsch.
Es gibt die und die und dann gibt es die Machtgeilen. Keine Kommunikation möglich. Immer von oben herab. Gibt Führungskräfte vor den man Angst hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Hab gleich schon Weiterbildungen angeboten bekommen
Das kann jeder selber entscheiden und anstreben.
Es wird viel angeboten
Karrieremöglichkeiten ja, aber Weiterbildungen eher nein.
Es gibt regelmäßige Weiterbildungen
