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Bremen/Niedersachsen
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • RabatteRabatte
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn man, trotz dass es gewiss Zeiten gibt, in denen man vor Arbeit nicht mehr weiß wohin, gerne arbeitet, weiß man, dass es der richtige Arbeitgeber ist. Und genau so geht es mir.
Bewertung lesen
Die Flexibilität und das "frische" Arbeiten.
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Geldkam pünktlich
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Es ist ein super Verhältnis unter Kollegen und auch zwischen Angestellten und Vorgesetzten.
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Spannende Aufgaben im Bereich umweltfreundlicher, moderner Mobilität.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Reicht die Zeit nicht für, dass alles aufzuzählen
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Nichts, da es so Spaß macht, wie es ist.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht unbedingt Abteilungsleiter in den Betriebsrat wählen. Liegt zwar eher an den Mitarbeitern, aber dafür war kein Feld vorgesehen
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Bisher Keine
Keine, denn alles ist klasse!
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Den Mitarbeitern mehr ermöglichen, wenn sie danach streben.
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Teilweise mehr qualifiziertes Personal nötig.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verkehrsverbund Bremen/Niedersachsen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kann ich noch nicht beurteilen (erst 3 Monate dabei)
Es ist ein relativ kleines Unternehmen. Damit sind die Karrieremöglichkeiten relativ eingeschränkt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Verkehrsverbund Bremen/Niedersachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Verkehrsverbund Bremen/Niedersachsen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verkehrsverbund Bremen/Niedersachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verkehrsverbund Bremen/Niedersachsen als eher modern.

Puls

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verkehrsverbund Bremen/Niedersachsen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Verkehrsverbund Bremen/Niedersachsen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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