Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Solidarische Kollegen, integrer Betriebsrat
Die Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Respektlose Umgangsformen und zeitverschwendende morgendliche Talk-Runden ("Blattkritik"), die konsequenzlos bleiben. Keine Gleitzeit, keine Homeoffice-Möglichkeit und keine eigenen Büroschlüssel, um die Arbeitszeit flexibler zu gestalten. Zu viel Mobbing. Übergriffige Art, Texte ohne Nachfrage im Redaktionssystem einfach umzuschreiben
Die Respektlosigkeit, die Unprofessionalität, die cholerischen Anfälle im Büro, das Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Qualifikationen und Fertigkeiten passgenau einsetzen anstatt zu infantilisieren, Menschen für mündig halten statt sinnlose Direktiven ausgeben. Mehr Personal (für eine Tageszeitung unterbesetzt), langfristige Strategie und Planung
Mehr Respekt.
Passt euer Gehalt an den Wohnungsmarkt an.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Verlag 8. Mai ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Solidarisch und unterstützend - bei 3/4 der Belegschaft
Die Kollegen sind super.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verlag 8. Mai ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Darf man sich selbst bezahlen und muss dafür Urlaubstage verbuchen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verlag 8. Mai wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Verlag 8. Mai schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verlag 8. Mai als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verlag 8. Mai als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.